1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:43:05 ID:/2io612s0●
https://img.5ch.net/ico/morara_tya.gif
絶対に言ってはいけない、部下へのNGアドバイス
もし、アドバイスのつもりで言っていることや普段の言動の中に、意識せずこのようなキーワードが紛れ込んでいる心当たりがあれば要注意である。
・「昔は……」「私の若い頃は……」
昔と今とでは、社会情勢も景気も仕事の密度も、全ての背景事情が違う。変えられない前提条件を出しても意味がない。
・「お前のためを思って……」
そう言えるのは、本当に相手のためになるか否かを判断できるくらい、相手のライフプランやキャリアプランまでをも熟知できている、信頼関係が強固な場合だけだ。
そうでなければ、「相手のため」という都合の良い大義名分をもって、相手をコントロールしようとしているにすぎない。
・「このままじゃウチで／社会で通用しないぞ！」
上記と同じく、相手の将来を心配している風を装いながら、「俺の言うことを聞け」とマウンティングしていることと同義である。本当に相手のためを思い、成長を願っているのなら、そんな脅迫的な言い方はしない。
・「今苦労しておけば、後で楽になるぞ！」
確かに個人的にそのような実体験があったのかもしれないが、だからといって「今現在の苦労」に対する解決策になっていなければ意味がない。
単に希望的観測を述べるだけで、相手が現在おちいっている苦境にまつわる訴えを押さえつけようとしているだけだ。
・「そんなのよくあることだよ！」「まだまだ若いな！」「いつか気付く日がくるよ！」
指摘自体は事実なのかもしれないが、相手が今抱えている苦悩や葛藤、焦燥といったネガティブな感情に対して向き合っておらず、解消もできていない。
年齢差や経験差によるマウンティングの一種のようにも感じられ、うっすら見下されているようにも捉えられてしまうだろう。
・「っていうかさ、」「お前はそう言うけど、」「いや、そうじゃなくて……」
相手の言い分を十分に傾聴しないまま、否定的なニュアンスからアドバイスを始めてしまうことで、「この人は私の話を全く聞いてくれず、自分の言いたいことを言って終わりだ」と感じさせてしまう。
いずれも、一つ一つはささいなことかもしれないが、その積み重ねで、気付かないうちに相手に不快感や不信感を抱かせてしまい、あなた自身の信用までも毀損（きそん）してしまっているリスクがある。
しかも、相手はあなたに面と向かって指摘できる人であるとは限らない。自分で意識し、改善を続けていくしかないのだ。
「『求められないアドバイスはするな！』『アレを言うな！』『コレを言うな！』というけれど、業務上どうしてもアドバイスする必要が出てきたら、どうすればいいんだ!?」
──とお嘆きの方に対しては、「コミュニケーションサイクル」を意識して助言することをお勧めしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dbe5323c9869c9f5c293d2811d93e53d7d5ec9ac?page=2
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:22:12 ID:m6ea4Yy60
>>1見てるけどウチの会社はこれが普通だわ
とにかく武勇伝を引き合いに、昔はもっとキツかったと言われて毎日日付超えるまで残業するのが当たり前の日常になったw
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:44:40 ID:doOY9aVG0
「それってあなたの感想ですよね？」
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:16:47 ID:5jLclTVd0
>>2
この文言をリアルで使ってるやつのヤバさははんぱない。
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:45:44 ID:VEQSO1Ne0
騙されたと思ってカネ貸せよ～
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:47:49 ID:J44pK4+c0
適当でいいよ
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:48:45 ID:u5F7WlwM0
働いたら負け
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:50:18 ID:TNsDe2sP0
お前の為を思って～
だけは言ってはならない
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:50:54 ID:4PxnQp7X0
こういうアドバイスを勉強する上司が消えればイイ
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:51:55 ID:HL70QfII0
落ち込ませる言葉全て
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:52:11 ID:3QOXsnQX0
覚える気がない奴には教えない
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:52:19 ID:o9TyP0Z10
ああそれなら、同じ過ちを繰り返すといい
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:52:42 ID:CK7w30Jm0
お前んち、天井低くね？
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:53:44 ID:zeHHPZ+L0
やたら追い込んでて部下キレてたよ
なんだあれ
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:54:38 ID:BjErEqv/0
NGとか決めつけてるけど
結局人によって捉え方が違うからな
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:55:02 ID:sC6AWvJZ0
精神を加速しろ
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:57:48 ID:+ZNucBph0
自己責任
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:57:52 ID:MYEq4frE0
明らかに無能で筋が通らないことを言ってる上司にはどう対応したらいいですか？
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:59:27 ID:BjErEqv/0
>>23
本気で困ってるなら上司の上司に相談して闘うしかない
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 07:58:23 ID:sFrCbvLi0
未来より先に動け
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:00:43 ID:SvY7Lzp90
よし嫌な部下に言ってやろう
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:01:12 ID:2JV1WuKh0
お前のためを思って、は何がダメなの？
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:17:37 ID:ZkmNoGEd0
>>28
誰もやりたがらないことを押し付ける時の言い訳として出てくるから
例えば残業とか休出とか呼び出しとか有給の却下とか
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:13:01 ID:7kBDGxbnO
>>28
部下(いやいや、自分の為でしょww)
て、心の中で突っ込んでる・・・
(^ .^)y-~~~
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:03:14 ID:xK66S/lJ0
>>28
言われた方がストレスに感じるんだとさ。
お前の肩に全ての責任がかかっている、と言い換えただけに聞こえるらしい。
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:01:49 ID:YMjwdGyn0
お前の給料の振込先はこの口座番号書いといて
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:02:16 ID:oWlvr/pA0
今、苦労しておけば後の自分が楽になれるって呪文のように自分に言い聞かせていた時があったな
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:02:20 ID:cfP7wl5f0
ベントレーで轢き逃げまで読んだ
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:03:35 ID:vUQywfHI0
めんどくせえ時代になったな
これじゃ仕事が回らんよ
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:05:09 ID:10ZHraiM0
「後で楽になる」はガチだから許して…
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:05:11 ID:jCgneIQm0
仕事の指示以外何も言わない
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:05:28 ID:4qJ4zYEC0
仕事出来る奴は褒めて贔屓すればいいんだよ
使えないヤツは放置して上に責任を回せばいい
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:05:49 ID:mGrQtStU0
マジで社会で通用しない奴も居るから何とも
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:06:19 ID:kBBVBFNl0
下手なアドバイスはするなと言うアドバイスはNGアドバイスじょないのか？
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:06:25 ID:rRE66ig70
人事部に責任をとって欲しい
44:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:07:54 ID:XLK9Td+J0
聞かれたら体験談だけ言っときゃいいんだよ。
聞かれるまでは指示だけしとけ
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:09:35 ID:4qJ4zYEC0
最初のうちに人事部に怒鳴り込みに行かないといけない
「まぁまぁ3か月様子見てください」とか言われるから問題起こすたびに人事部へ駆け込む
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:11:25 ID:c9KIvUfK0
一生懸命やっても一文の得にもならへんで
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:13:06 ID:w4RXuPlA0
潰す為のアドバだな
49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:13:30 ID:4AyT5utJ0
お前のためを思って～てのだけはダメだと思うわ
大抵相手のためと思っていってないし
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:14:53 ID:nfGYhRYZ0
昔話はしてる
偉そうにしてる幹部が実務でどれだけアホだったかを
今の若いやつは優秀だわ
出来るやつほどすぐ転職するけど
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:15:50 ID:tN0McsZu0
褒めると驕り怠けると思ってるのか褒める文化が無い弊社
ゆとりは褒めなきゃだめだろうな
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:16:55 ID:BjErEqv/0
>>53
褒め方も叱り方と同じ位難しいからね
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:18:51 ID:Y3+hNh/+0
成人した相手にここまで気遣う必要無いよ
未成年ならともかく
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:21:09 ID:ZkmNoGEd0
>>58
年上の派遣社員とか気を遣う
下手なことを言ったらチクられて人事に呼び出されるし
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:21:28 ID:6il256JN0
アドバイスにNGなんてねぇよ
その部下とやらがどう思うかは同じアドバイスでも人によるからな
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:21:31 ID:yd9uA0Sj0
漢字も満足に読めない
九九も満足に出来ない
そんな部下は御免こうむる
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:27:52 ID:zzmKLqEw0
クソガキどもには何言っても無駄
69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:31:39 ID:P70+YFCl0
NGはよりもこうすりゃいいって方を教えてほしい
71:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:32:09 ID:kKd8X7Qp0
な。しんどいよな。
俺も何度思ったか。
でもまぁ、やるしかねーよ。
フォローできることはするから、頑張ろうぜ。
74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:38:43 ID:FlYLzCHQ0
アドバイスなんかめんどくせぇからやらねぇよ
提出してきてダメならバツ出すだけ
OKならOK
そんだけやん
アドバイスとか大した仕事もしてへんくせに何がしたいねん
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:40:30 ID:21GsjiL70
上司「悪い、1本もらっていい？」←地雷確定
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:41:28 ID:fn23XmA70
仕事とはお金のためにするのではない
相手を幸せにした分だけ「ありがとう」が返ってくる
それを集めるためにするんですよ＾＾
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:44:11 ID:I7aDLchH0
それで良くなる人もいる
82:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:45:09 ID:ONglU4f50
めんどうだから俺が会社をやめた
87:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:49:50 ID:5yS5jTZB0
知らんがな
仕事できない奴は地方へ飛ばすだけ
90:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 08:51:45 ID:OXM0LYIj0
よくあることって駄目なのかね
95:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 09:27:56 ID:SGAa/KyW0
「アクセアで検索してみろ」
「ビズスポットがあるぞ」
98:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 09:31:28 ID:za4PD5uD0
分からない事を聞いたら、ブラウザを開いてその単語を入力し、
検索にヒットしたページを開いてそこに書いて文章を読み上げて、
分からない事はこうやって調べてって言うヤツ
99:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/29(木) 09:34:20 ID:n/EMj7fR0
なんかこういうスレってほとんど部下側のレスしかつかなくていろいろ察するわ
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1664404985/