1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
日本商工会議所が全国の中小企業に行った雇用に関する調査で、「人手が不足している」と答えた企業が6割を超え、コロナ禍で制限されていた経済活動の再開に伴って、人手不足が再び深刻になっていることがわかりました。
この調査は、日本商工会議所がことし7月から8月にかけて全国の中小企業6000社余りを対象に行い、2880社から回答を得ました。
この中で、人手不足の状況を尋ねたところ、「不足している」と答えた企業の割合が64.9％と、調査を始めた2016年以降で最も高かった66.4％に迫る水準となりました。
業種別では、「建設業」が77.6％、「運輸業」が76.6％と高く、コロナ禍で深刻な影響を受けた「宿泊・飲食業」でも73.9％となり、経済活動の再開に伴って人手不足が再び深刻化している現状が伺えます。
また、昨年度、新卒採用を募集した企業のうち、
▼「予定した人数を採用できた」とする回答が45.6％と最も多かったものの、
▼「予定した人数を採用できなかった」が34.6％、
▼「募集したものの全く採用できなかった」が19.9％となり、人材の確保が厳しくなりつつあります。
日本商工会議所の大下英和産業政策第二部長は、「原材料価格の高騰などで利幅が圧迫され、雇用の維持・確保のために賃金を引き上げる余力も十分にないというのが中小企業の厳しい状況だ」と話しています。
2022年10月2日 11時08分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221002/k10013845491000.html
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
建設、運輸、宿泊なんて、そもそもやりたくないよな。
建設ってドカタのことでしょ。
74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
50代無職のおっさんに優しい求人が無いんだよね。困っちゃうよ。
73:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
日本共産党に国の舵取りを任せたら良い。
69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
従業員の人数だけじゃなくて、従業員の能力も低いからね。従業員に依存しない仕組み作りをしないと詰むよな。
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
中小企業で人が余るようになったら、それこそ世の中、お終いだよ。
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>1
賃上げが足りない
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
School Rumble Matter? 10/02 12:46
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
社員より働くアルバイトが不足してるとは聞く
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
需要と供給が間に合ってないんだから、賃金上げるしかねーだろうな
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
その割には採用されない人多いんだよね
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>7
そりゃ、最低賃金で募集したら最底辺層しか来ないわな。
今までの中小企業社長丸儲けの時代が終わったんだろうよ。
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
GDPが上がらないのに人手が足りないとか草
マジ意味が分からん
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
年金差別するアホ国、自滅ww
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
バイリンガルでプログラミングができて月18万円で働いてくれる人募集
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
技術革新は人手不足が慢性的に続く時じゃないと起こらない。
イギリスの産業革命もそうだったという説がある。
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>14
慢性的に人手不足だけど貧乏で投資もケチッてるから無理やで
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
ヒトデ不足でもナマコは無用、求むアワビ
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
給料を上げたらすぐに解決する問題
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
若い労働者と高スキルの転職者が足りないと言うべきじゃないか。
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
賃金と環境変えれば人集まるぞ
いつまでもブラック求人出して甘えてんじゃねぇぞ
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
単に人材の高望みしてるだけだろ
あとは人の配置がいい加減なだけか
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
リモートワーク推進しろよ
あ、中小企業は人手作業、現場ばかりで関係ないか
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
非正規の給料を社員以上にしたらいいだけ
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人手不足と言ってるわりに
多機能人材を年収300万以下で雇おうとして
面接のあとに落としたりしてるわが社。
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人手不足倒産で無能経営者が労働者側に
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
なのに搾取して給料絞って身内に回してるだけやもんな
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
悪 人 パ ラ ダ イ ス ♪
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
不足不足言って過労死させる日本
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
あのなんだろう
無能は起業するのやめてもらえますか
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
建設業の人手不足なんてコロナ関係ないだろ
ただブラックな業種なだけ
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
じゃあ中年を雇いなよ
外国人を雇いなよ
テレワークさせなよ
賃金上げなよ
マニュアル作って退職者の代わりに教育しなよ
選り好みでしょ
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
物価上がってるんだから今こそ賃上げもしてインフレ起こすチャンスなのに何故動かないんだろう？
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
ちゃんと金払えよ
社員をアルバイトと勘違いしたまんまなんだろ
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
中小企業なんて入りたくない
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
運輸の大手なんて中途採用してないし仮に受けてもヘーキで落ちるぞ？
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>47
運送業というくくりではどうかな？
大手は中小企業ではない
大手の下請けの話だ
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
高卒がやってたような職が人手不足になってるだけ
大卒の自称ホワイトカラー職はずっと前から飽和状態
65:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>50
これが答えだけど
誰も見ようとしない
52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
アトキンソン「日本は中小企業が多過ぎる！」
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
AIロボに設備投資するか潰れるか二択
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
会社が教育や訓練を知らないから
不要な従業員を生み出していってるからよ
人が集まれば解決する問題ではない
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
就職氷河期とか産業の空洞化とか言われていた頃から
政府は規制や規則で、本当は要らない仕事を色々と産み出して来たよね
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
日本は中小が多すぎるんだよ
潰れるべきところが潰れて、合併して、無駄な間接部門を圧縮すれば効率は上がる
元々間接部門であぶれた無能? お前らが募集してる月15万の仕事が待ってるぞ
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
なんで日本は中小企業が多すぎるのか？
これをレイヤ思考で構造をモデル化しないで
イギリス人のアホの操り人形の菅元首相みたいな馬鹿が出鱈目な政策をやって
日本経済をヘンテコにするんだよな
59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>57
中小企業のグループ内で仕事を回すから、社長の主たる仕事はグループの会合(ゴルフ、飲み会)と金策っていう変なパターンだよな
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
年収500万円のの会社だが人手不足…
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
高卒の事務仕事を取った学歴詐称の大卒くんが笑わせないで
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
公務員だけが幸せ暮らせる国ーそれが日本
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
まだまだ無駄な中小が多すぎる もっともーっともっともっと締め上げて統廃合勧めようぞ スガちゃん(´p・ω・q｀)ｶﾞﾝﾊﾞ♪
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人手不足になるまで人員削減してるんだろうな
低賃金で長時間働く人が欲しいんだよ
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
中小が人手不足じゃないときは不況だから
68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人手不足って言いながらしょぼい賃金で雇おうとしてるからじゃん
70:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
解雇規制撤廃したらどうな感じになるんだろう
見てみたい
71:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
待遇改善すれば人は来るのにな
金払いたくない休みもあげたくない他の福利厚生にも金かける気はないじゃ誰だって嫌だよね
72:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人手不足なんだろが発達らが集まるから会社側も厳選するんだわ
面接厳しいらしいよ
90:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>72
選り好みできてるうちは本物の人手不足とは言えないな！
75:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
誰もが中小は生き残れないと分かってる
77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
違法就労させて働かせてるなら潰れろ。
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
建設用AIロボがちゃんと動いてるかエアコンの利いた室内で監視する仕事なら、給料次第でやってもええで
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1664682254/