1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:12:00 ID:IbjM7BrM0●
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
富士通が50歳以上の幹部社員で
早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
富士通と国内グループ会社の大半で実施し、
課長以上、役員級未満を対象とする。
3月末までに退職する社員について
退職金を通常より上乗せする。
対象人数は定めていない。
構造改革を進め、注力領域である企業や
自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）
支援を中心とする体制を整える。
富士通は海外を含むグループ全体で
12万6000人以上の従業…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0485F0U2A100C2000000/
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:11:50 ID:zTHxwOF60
>>1
ほーん、それで経営陣は幾つなんだ？
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:42:25 ID:wZWbGAR10
>>1
ガチで害悪なんだよな
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:13:32 ID:lJ56nvk+0
フジテレビみたい
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:21:32 ID:aqGa4zVG0
>>4
フジテレビのように一億は出ないだろうな
せいぜい2000万くらいの上乗せだろ
電機メーカーは昔からケチだからな(ソニーは除く)
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:14:07 ID:lQlBxp0/0
中小人材屋の俺、さっさと希望退職して欲しい。
転職したいけどいまいち踏ん切りがつかない。
でも現場に人を入れてナンボの商売だから、希望退職とかやらないよな・・・
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:14:28 ID:EmFnSAVj0
今の30代40代の未来の姿だぞ
44:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:41:36 ID:RgdQNW8G0
>>6
富士通の年齢構成考えたら絶対そうならない
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:20:59 ID:wd7W25l60
>>6
未来はその役職なくなってるから安心
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:17:45 ID:XRaufeF/0
反対はしないけど
課長以上、役員級未満って
幹部じゃなくて中間管理職だろ
経営の責任はまずは役員がとれよ
70代の役員とかいるだろ
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:37:15 ID:i1A5T9gg0
>>7
技術開発ポテンシャルがない新卒を採用している人事も大罪
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:18:55 ID:pTZCQei00
腐海の中で落ちそうになって爺さん達が必死に荷物投げ捨ててるパージみたいだな
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:19:54 ID:PKTcI95v0
来たね
ま、こうなるわな
就職戦線異状なしだったかもしれんが、必ずや報いは受ける
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:20:02 ID:Fdpckv1h0
役員も減らさないと現場の士気が落ちるだろ。
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:21:47 ID:/26Zregl0
平社員だから関係ないね
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:22:45 ID:Oa5dNhD60
10年分の年収相当上乗せ
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:24:35 ID:FAPbhEqI0
課長以上なら確かに居なくても回るわなw
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:30:40 ID:aWIYlSnN0
富士通って確か完全リモワにしたんだっけ？
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:31:24 ID:VYbK1DCn0
50歳って1972年生まれか
ギリギリ氷河期世代入ってるな
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:31:29 ID:lQlBxp0/0
はっきり言って会社で身につけたスキルなんてヨソではあまり役に立たないんだよな。
ヨソはヨソの文化ややり方があるわけだし。
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:32:27 ID:KSUH6wUd0
いやまず役員切れよ
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:35:57 ID:jQPAZChL0
三十年のキャリアがまったく無価値って
すごいよな
何してたんだろ
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:37:32 ID:HDU6jGCB0
有能な社員はもうほとんど見切り付けて出てっただろ
○原君とか早かった やっぱり頭が良いと色々客観的に判断出来るんだな
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:37:51 ID:ctF/QJFl0
公務員も半分くらい切ってくれよ
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:38:13 ID:Av9fOi1s0
管理職って利益を生み出さないゴミだよな
実労働部隊が実際は利益生み出してるのにな
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:39:46 ID:Q3y/YFPA0
人事や経理が一番安泰なのかな
管理職のポジションは少なそうだけど
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:43:53 ID:lQlBxp0/0
>>42
人事や経理なんて何の利益も生み出さないじゃん。
中は中で大変なんだろうけどさ。
経理なんてあれもっと有能な会計ソフト入れたらマジで要らないんじゃね？と思う。
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:53:28 ID:vHFn8DY50
>>51
利益の話してるのが昭和脳なんだよ。人事も経理も会社には絶対必要。
５０歳以上の幹部社員は・・・という話なんだよ
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:40:42 ID:yS3XxjeD0
＞役員級未満を対象
ｗｗｗｗ一番やめなきゃならんのは、この事態を作った自分たちって
何で結論にならないのかが不思議
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:42:08 ID:6IhEZ2BX0
もう50以上
年金払えばええやん
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:42:10 ID:PrxLyNVf0
9801を前に何も策を打てなかった世代のほうが無能だと思うわ・・・
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:42:28 ID:4f2ovsRt0
失われた30年を働いてきた年代
49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:42:54 ID:RgdQNW8G0
今の富士通の問題はグループの大規模統合して管理職が溢れまくってる事だよ
管理職から平への降格は事実上不可能なので斬るしかない
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:47:57 ID:ZrfCGngs0
45歳以上で平社員な奴はお荷物
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:49:41 ID:bnBlRtnH0
当の人事部は聖域なんだろうな
こう言う腐った組織の人事部は同じく能無し役員と結託してるからね
ウケる
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:55:16 ID:U7k8rsFy0
やれる事が変わらないなら賃金が高い人間から辞めてもらう、という話に思える。
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:58:14 ID:S7L3+CoI0
韓国みたいに40代定年になるかもな
59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 16:58:43 ID:86NTL1790
結構な額の割増金を貰えるんだからある意味勝ち逃げよね
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:06:33 ID:L27IieXM0
正直幹部ってどこの企業でいなくても困らん給料泥棒
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:13:03 ID:kBrvMh5q0
>>61
大昔は、会社を超えたつながりで仕事や社会を動かしていたんだぜ
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:10:46 ID:bnBlRtnH0
>>61
昔は違ったけどね
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:08:16 ID:ZDSvzXQg0
芙蓉グループとして全員みずほの点検にぶち込めばよろし
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:13:19 ID:Puyhw2Su0
もう役員とかいらないよな。なんの貢献もないのたくさんいるだろ。そんな制度がもう無駄
71:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:15:11 ID:0eE00aQl0
今頃やっても遅い、５０、６０代のやつらは逃げ切ったｗ
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:23:51 ID:bnBlRtnH0
>>71
やるならせめて10年前だわな
平成後期にこの世代がどれだけ仕事の邪魔をしてきたか
何で会社のカネ持ち逃げされた挙句タダでこのバカどもの後始末せなあかんの
74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:18:42 ID:51nnil9P0
昔から、リストラの最初のターゲットは50代
バブル世代とか関係ないやん
77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:24:09 ID:/v+MpeKj0
氷河期世代の社員が少ないのだから50代を一掃すれば一気にスリム化がはかれるな。
終わってるよ日本の企業は。
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:33:33 ID:ubq+3OPS0
DX化などで利潤率の高い資本集約型への進行がより加速し、労働集約型の名残りであろう、
大多数の社員が会社にいる理由すらなくなり、みんな仕事がなくなっていくことになる。
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:35:37 ID:fLaKwAyS0
一番先に居なくなるのは有能社員なのに
81:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:37:56 ID:XRaufeF/0
富士通とかテクノロジー企業なのに
財閥とか官の仕事貰って国内の楽な仕事で回し過ぎたんじゃね
半導体は全部売り飛ばしたし
海外展開できなかったのはなんでなの？
82:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:39:34 ID:xacVkfeb0
パナソニックはお先にDX化とリストラで組織がフラット化してる
どうなっていくか見もの
83:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:41:16 ID:Bmssdh4x0
バブル世代は入った頃が良かっただけで意外とあまりいい思いはしてないけどな
既に90年代に倒産やリストラ食らった奴も相当いるだろ
85:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:44:31 ID:EaeXtABu0
事務職が幅を利かしてるかりゃろー
どこでも偏差値事務職が仕事の為の仕事を作って効率を悪くしてる。公務員が典型
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 17:47:20 ID:EaeXtABu0
安倍捏造と日銀黒田の果実やろー
企業内部留保のて季節なつかい方
87:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 18:25:35 ID:Zyl4Znm+0
退職金いっぱいもらえるからいいじゃん
数年後には普通に解雇出来るようになるかもだし
88:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 18:35:40 ID:orhRUeYZ0
経営陣のリストラはまだですか？
89:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 18:41:20 ID:/26Zregl0
幹部社員は経営陣だぞ
93:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 18:49:50 ID:QyacvljT0
＞富士通が50歳以上の幹部社員で
＞早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
まあ１０年後２０年後も同じ事やってるだろうね
バブル世代とか関係ないｗ
98:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 19:01:50 ID:C1DW4jlO0
ウジ通
102:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/29(土) 19:09:18 ID:g921GvhK0
ここは毎年リストラしてるから
富リ100 とか簡略化しろよ。
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1643440320/