1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 02:43:21 ID:CAP_USER
パナソニックが9月末に実施する早期希望退職に、1000人を超える応募があったことがわかった。国内従業員数の1%以上に相当する。2022年4月の持ち株会社制移行で社員に求められる技術や専門性が変わる中、従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める。
7月から8月まで早期退職の募集を実施した。勤続10年以上の社員が対象で60歳以上の再雇用社員も含む。通常の割増退職金に上乗せする加算額は最大で基本給50カ月分。原…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF248VO0U1A920C2000000/
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 09:20:10 ID:sNuIVq4l
>>1
中国とともに沈め
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 02:50:20 ID:VHyIbsSD
・すたこらサッサ。
・溺れる者は藁をもつかむ。
だとか言われているようですね。両方アリ。
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 02:51:56 ID:lwMLjazT
転進
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 02:57:51 ID:PnGFBQcF
パナは早く家電を捨てて電子デバイス専業になって欲しい
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 03:03:06 ID:tFCI4hNH
６５歳まで就労ということを考えると多くの方が転職により収入減の目にあう。
けど、他社での就労を経験するというのもいいかも。何も得るものはないが。ｗ
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 03:26:57 ID:LCZiesLH
松下幸之助が泣いてるよ
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 03:28:35 ID:OyfAplm0
45歳定年制は実質的に始まってるよなw
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 03:42:25 ID:m4CVsvFk
経営者アホやったからなぁ
落ちぶれるわ
松下政経塾なんて作って有望な若手をスポイルしちゃった罪がデカい
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 03:49:38 ID:w0hYz7mt
年収が１０００万年あっても 退職すると貧困荘に転落する可能性が
あるとかってなんか矢だな
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 04:39:43 ID:q04uaQxN
希望退職にすると次のアテがある優秀社員が辞めていくことになるんだが・・・
このままだとパナも家電事業を売却する日も近いな。
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 04:54:32 ID:PFzumusw
10年後は日立ルート、ソニールート、パナルートのどれが正解になってるんだろうな
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 05:11:35 ID:XNggtzRX
主力事業はリストラｗｗ
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:06:42 ID:ydbpLND5
退職金払う余裕があるいい会社やな。
嫌がらせで自己都合に追い込むとかしないんやな。
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:08:03 ID:cEfGS9BK
家電は大手リストラで二番手業者でも出来るだろうから
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:09:10 ID:ydbpLND5
>>18
東大阪を棄てたアイリスかな。
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:16:46 ID:SWvb/bFy
この金額の退職金を払っても辞めてもらいたい人材に転職先はあるのか。
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:52:46 ID:rwF0WYMb
こうなると高校生以下の子供たちは行きたくない会社・業界になるから衰退・転落は加速する
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 06:53:27 ID:V72q1Gkl
ソニーは10年後も存在してるだろうけど
パナソニックはな
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:01:04 ID:v5FNCS3C
アイリスオーヤマに移籍するんか
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:01:22 ID:iq3DXC29
パナソニックってもはや何でも食っていくのか不明だもんな
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:02:34 ID:iq3DXC29
モノ作りに偏重したってまともなもん作ってないやん
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:11:37 ID:bgFIdhv0
パナソニックも終わりかな
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:22:04 ID:cEfGS9BK
次のビジネスのネタが見えない
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:26:56 ID:eOQS4uai
定年三十歳
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:34:50 ID:icNypBC+
ものづくりって家電だけじゃないからな
今はそれ以外のほうが重要だな
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:37:15 ID:EvRFosbb
外様経営者になってから、やることがちょっと前の日本企業みたいだな
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:38:05 ID:YFDWwak2
経営者が無能だと会社が傾くという良い例だね
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:51:03 ID:1WqY3OOZ
ネラーは叩く事しかできないのかな？普通どんな会社でもリストラはあるだろ！やはり終身雇用で感覚が麻痺ってるのか？特に今現状必要のない職種はリストラするだろ？
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 07:56:48 ID:BlGW1Ew4
大阪にいた連中は辞めるよな好き好んで東京行きたくないだろうし
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:02:51 ID:BlGW1Ew4
普通責任取って経営陣が辞めるよね無責任だなあ
幸之助がこんなことしたか？
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:05:07 ID:2Qn+CGTW
GAFAが家電つくるようになったからおわりだよ。
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:05:43 ID:9MUBNm9n
あの無駄に豪華なCMを続けるために
1000人もの首を切るのか
むごい…
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:08:46 ID:2Qn+CGTW
>>46
広告代理店と昵懇で美味しいおもいをしてるのが
社内にいるんだろうなw
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:13:03 ID:ydbpLND5
>>50
元従業員の漫画家は社内やなく元やで。
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:07:45 ID:1WqY3OOZ
しかし4年分の給与を上乗せしてくれるんか？凄いな高級労働者は、中小だと毎日罵声を浴びされて挙句の果てに産廃同然で捨てられて精神障害を患うのにな。まぁ中小に慈愛や道徳なんて求めてないんだけどなw
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:12:47 ID:ixV0mLqm
今の40代のパナの課長あたりだと、
技術者ならともかく、絶望しかないな。
入社したときは氷河期まっただ中だったから
歓喜しただろうに。
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:19:51 ID:6oyGVlNi
>>53
ローカルでしか通用しないゼネラリストは必要ないんだよ
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:14:15 ID:ASUxG4dy
割り増し退職金がでるだけ大企業は恵まれてるね
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:17:22 ID:ydbpLND5
>>55
割増どころか人が余っていても退職金が払えないのでリストラもできないうちの勤務先も大企業。
部門ごと切り売りを狙ってるかと。
59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:41:24 ID:K/ECCrkt
サンヨーの呪い
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:52:53 ID:K0SbmCfe
まずは経営陣を一掃した方がいい
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 08:59:06 ID:7FkBfHZw
大坂なおみに大金を浪費して、大事な社員をリストラ？
幹部を大量処分するのがベスト。
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 09:02:14 ID:Pz4KQukJ
自社の社員切って派遣に置き換えるんやね🤔
日本が世界に誇る「新卒定年雇用原理主義」の終わりの始まりを感じるね🤗
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 09:14:50 ID:NWazdytr
内部留保は社員を追い出すために使います!
68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 09:39:18 ID:n2g+PjPs
こういう延命治療始めたらもう死期が近い
69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 09:55:19 ID:x54denlT
希望退職で2割切ったら忙しい職場はより忙しくなって、暇な奴は相変わらずなウチの会社
72:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 10:19:34 ID:1ynMIekC
もう駄目だろう、技術横流しのような無能な経営陣ばかりでは
73:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 10:22:18 ID:8RvKnnmp
大坂のせいで売り上げ減
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:00:17 ID:q4zcxVr+
謹んでお悔やみ申し上げます
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:01:41 ID:BZfEfbqi
希望退職者であっという間に家電大企業が作れそうなもんだに
83:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:26:15 ID:NROgzVwR
素晴らしい
週明けの株価が期待できるな
リストラと合併ほど喜ばしい響きは無い
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:29:13 ID:NROgzVwR
>従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める
というが次は何になるんだろう？？
日立のルマーダ構想みたいなのに突き進むのかね
88:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:33:06 ID:NROgzVwR
＞勤続10年以上の社員が対象で60歳以上の再雇用社員も含む。
なかなかの大盤振る舞いだな
再雇用社員も対象とは条件が良い
92:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:46:09 ID:MrcRnlAb
若返りたいと言いながら上が年寄りしかいない時点で無理。
中途でも社内でも若手の取締役とか採用しない限り先はないよ。
94:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 11:50:16 ID:kX24BzZf
サムスンLGのリクルーターがアンニョンはアヒムニだ
96:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 12:26:28 ID:9H8X3nti
ビデオで、世界の巨大企業にのし上がった松下パナソニックて、
現場の人々は、大変だっただろうな。
101:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 12:48:56 ID:Fudq+joY
松下幸之助ギャン泣きの2021
103:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 13:11:41 ID:4iRgVdy9
つい最近、米国の何千億も出して会社買っていたよね。
お金持ち企業はいいよな〜
今後も安泰だな
115:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/09/25(土) 13:39:38 ID:IpNN/nQJ
松下の名を捨てた時が終わりの始まり
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1632505401/