1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:34:03 ID:xmHP1M7X0●
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
トヨタ自動車が賃金引き上げ幅を成果評価だけで決める
新たな賃金制度を来年１月から全面施行する。
日本を代表する製造業者であるトヨタが
成果評価制を導入することで、
これまで年功序列型の給与制度を守ってきた
日本の製造業界全体が影響を受けると予想される。
４日付の朝日新聞によると、
組合員６万９０００人のトヨタ自動車労働組合は
先月３０日に定期組合員総会を開き、
会社側が提示した新しい賃金制度を受け入れることに決めた。
https://japanese.joins.com/JArticle/270823
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:34:39 ID:njmZy8E/0
成果が出せるポジションはどうやって取り合うんだ？
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:36:01 ID:SNIP5oEJ0
いつ自分の給料が落ちるか分かったもんじゃないから子供なんて持てないな
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:37:20 ID:WYCLv53E0
外資とか最初の3年は残業代出て、それ以降出ないとか言ってたな
最初の数年は年功序列で給与あがってもいいんじゃねぇの
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:37:42 ID:jFnJ55NM0
無能は淘汰されるな
いい方針だろ
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:37:57 ID:i8xUABkP0
総務とか経理は成果出しにくいわな
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:38:27 ID:KH0vyV330
その結果全員下がりましたとさ
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:38:30 ID:EuOLHO5C0
それで給料総額変わらんならええけど
ウチの無能過ぎで総務のポスター貼りに左遷させられたおっさんとか1000もらってるけど200でも高いわあれ
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:39:30 ID:3+bE0kZq0
まだ年功序列やってたのか草
12:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:39:52 ID:e3ZSowtZ0
氷河期世代ｗ
我慢を重ねた挙句この仕打ち
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:41:02 ID:jFnJ55NM0
>>12
能力さえあれば何ともないと思うが？
氷河期だろうがゆとりだろうが有能ならなんの気にもならないと思う
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:43:05 ID:fw24Txfy0
>>14
給料を与えないためのシステムだろｗ
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:42:22 ID:ntS6KPpZ0
>>14
有能よりコネが優先
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:40:30 ID:W4e0F5AY0
無能に出して分の人件費って別に販売価格に反映されて
安くなるわけじゃないんだろ
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:41:20 ID:ntS6KPpZ0
採用数減らしたい時は成果主義になります
氷河期と同じことやっている
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:41:42 ID:qpMBHijU0
成果は誰が評価するの？
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:41:46 ID:M9TmqOk2O
淡々と勤め続ける人らの削られた賃金が、成果報酬とか特別役職とかになるのかね。
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:47:00 ID:enP29fpQ0
>>17
章男を見て分かる通り
トヨタはコネ入社コネ出世が原則だからね
コネのない人間は最低評価になってみんな辞めてくでしょ
章男は経営者の器はなかったてことだよ
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:42:21 ID:3+bE0kZq0
若いころ安月給でこき使われ
高給が貰える頃に年功廃止
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:42:28 ID:jXWbo9JB0
成果主義の割には低賃金
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:42:29 ID:v3u0mH2w0
流れ作業だと1人だけネジ締めるの超早くても意味なくね？
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:44:24 ID:fw24Txfy0
>>22
たまによくいる事情通「いつもより螺子を早く締めるように改善したらいままでサボってたろと言われて給料下がった」
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:43:08 ID:WYCLv53E0
年功序列と成果主義のずるいとこどりして給与減らすんだよ
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:43:58 ID:CI2GSYDH0
新入社員を平均賃金からスタートさせろ
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:44:32 ID:Wx6ympRE0
業績悪いとこうなるよね
JFEスチール然り
トヨタも相当悪いんだろうな
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:46:17 ID:jFnJ55NM0
>>29
中国がダンピングしまくって
世界的に潰されまくってる製鉄と
その鉄の二次製品で勝負してるトヨタ比べんなよw
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:44:32 ID:xetofs/U0
基本給高ければいいんじゃね
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:45:34 ID:9ihl2I/J0
日本の成果主義は平均して給料総額が減るって言う統計が普通にあるから普通にそういう事でしょ
マイナス主義だからね
プラス主義の外国とは違うんだよ
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:45:54 ID:i0H8U2lC0
Kaizen break through Toyota
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:47:11 ID:B5aJPAUo0
悪の組織ヒョンデと比べれば2倍ぐらい差があるんじゃない?
向こうは新卒1年目で600万ぐらい貰える
トヨたんは300万?
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:47:56 ID:LNw5vq5p0
成果なんて定義付けが難しいし
成果の出しやすさもポジションによるし
他人と比較もし辛い
年功序列が一番いいわ
年功序列ベースで飛び抜けた成果のやつだけ飛び級させればいいのに
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:49:53 ID:qm3EVeJM0
上司への贈り物で決まります。
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:50:58 ID:ibN12hh50
>>38
年賀状とかお歳暮とか人間なんだから印象は大事よ
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:50:15 ID:NlXMj8zw0
こんな労働組合なら組合は解散だな
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:51:52 ID:k6dTjicV0
これ人件費下げるやつじゃん
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:53:49 ID:2R16dUvD0
成果が出たら当然年収が跳ね上がるんだろうな？
３００万が１０００万になるとか
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 18:56:10 ID:WGU1WuNd0
トヨタ働くだけで胃が痛くなる。年功序列じゃねーと割に合わん
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:01:51 ID:rrXyMtGA0
つまり、役立たず役員どもの給料も下がるんだよな
あのつまらん社長も手取り15万ぐらいになるのか？
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:03:07 ID:DneYjzRk0
どうせ昇給がだろ？
すでに高い人はそのまんま
氷河期以下にとことん厳しいな
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:04:04 ID:AIdGHqSN0
天下のトヨタ様ですらこうだからな
一般企業はもう、年度契約雇用・年俸制度で十分
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:05:14 ID:sI+I1dtR0
うち外資系だけど、とくに特別な成果がなくともまあまあの割合で昇給してく
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:06:08 ID:aLR1VDjv0
これやると失敗を恐れて技術革新起きないのにな
68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:06:18 ID:zuNaRJVE0
どの会社も「安全地帯」と「最前線(笑)※地獄」があるけど、安全地帯の扱いはどうなるんだろ
73:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:07:51 ID:AIdGHqSN0
これ偉いのは、トヨタ経営陣よりも
組合も一緒になってこれからの時代に対応しようとしてる所
その辺、凡百の自分たちの利益だけしか考えてないアカ組合とだいぶ違うのかね？
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:09:14 ID:yfgUlEhC0
取締役が成果じゃないのにね
77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:09:26 ID:/dk3J5XA0
ライン作業はミス毎に減点かな
上がる要素はミス無遅刻無欠勤以外に見つけるのは大変だな
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:09:35 ID:F9/7/sJ00
成果主義なら解雇規制緩和もセットじゃないとダメなんだよな
85:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:12:41 ID:7lfuNtu40
日本企業はまず管理職の定義をちゃんと理解してほしいわ。
裁量労働じゃない管理職は名ばかり管理職であって、平社員と変わらんからな。
9:00〜17:30で出社してる連中ばっかだろ？
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:13:27 ID:Tnnu9kF90
トヨタの場合、上に立たされるなら、それなりの研修がまってるけどなw
トヨタを利用させて貰って色々上に制度改革させて貰った側としては、何時もの「お前の考えでは会社を潰す！」な人の話かな？
93:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:16:19 ID:h2IZVBxt0
非効率な残業ばかりして残業代稼ぎしてる残業代漁り家庭持ちが腹立つ
定時内ダラダラして
95:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:17:47 ID:cComIrPO0
給料の奪い合い
96:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:19:41 ID:0yfd3KHC0
1日車10台組み立てた！
102:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:22:40 ID:epQw8rHc0
でも最低賃金でフルタイムで雇えるって素敵やん・・・まあポンコツは要らんけどさ(´・ω・｀)
105:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:24:15 ID:Db5n7eE10
団塊社員がほぼ退職して役員以外残ってない状況になってから何処もかしこも始めたな
日本式雇用の限界、崩壊論自体は20年前からあったが
109:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:27:05 ID:d7YYuXUh0
平均給与を下げるために使われる
110:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:28:01 ID:Xhie+iq10
必死に働いて家族養って頑張っても体壊して働けなくなって一家離散したから俺はもう仕事は頑張らない(´・ω・｀)
112:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:30:12 ID:WBRlX/rl0
世襲企業は違うなあ
113:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:32:12 ID:XOVywnV00
これやると必ず生産性が下がるんだよな
今時やるとは、トヨタの終わりの始まりだな
116:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:33:53 ID:73F0P5wq0
クルマのデザインをもう少しまともなものにしてくれ。
特にフロントグリル！！！
120:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/04/02(金) 19:35:26 ID:AIdGHqSN0
氷河期は層が薄いし、保身しか考えてないのばっかりだから
ゆとり・さとり世代の出来る子は、出世が早まるね
これで世代交代は一気に進むよ
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1617356043/