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面接時に体重やウエスト、病歴などを質問 大阪の「明治」工場に指導

2021年01月11日 09:31 コメント(0)

1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:29:48 ID:klzs8DrE0●

https://img.5ch.net/ico/anime_jien03.gif
 大阪府高槻市の食品大手「明治」の工場で、アルバイト採用面接時に体重やウエスト、病歴などを「面接票」と呼ばれる独自の書面で尋ねていたことが6日、同社への取材で分かった。
 質問の一部は10年以上使われていた。茨木市のハローワークが昨年12月、個人情報の収集は業務に必要な範囲内で行うとした職業安定法に違反する恐れがあると指導。工場は面接票を廃止する。

 明治広報部は「身長や体重は作業着を作るため、既往歴(病歴)はアレルギーを持つ方が小麦などの原因物質に触れないようにするなど安全、
健康に働いてもらうため確認していた」と説明。採用前の質問は「配慮不足だった」とした。

https://this.kiji.is/719389687223648256

19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:35:59 ID:yo9kLOOV0

>>1
採用後に聞いて落とすなら二度手間だろ
くだらねえ事にクレーム入れんなよ

7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:32:38 ID:lClB12Nm0

>>1
理由があるのにダメなんか
従業員の健康状態を把握しちゃあかんとなるとなあ

60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:05:37 ID:tOn1Kz4B0

>>7
まだ従業員じゃないからな

2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:30:56 ID:R8c83dSz0

生きづらい世の中だおね

3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:30:57 ID:brKQopHZ0

尋ねる理由が一々ごもっともなんだけどダメなのか

5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:31:39 ID:qsUMPjT/0

面接票を止めるだけで結局聞くんだろw意味ねーw

6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:31:59 ID:Zb6H3lBx0

聞かれる前に言ったらどうなるん
宗教とか

9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:32:55 ID:Li6PJW920

志望動機も個人情報だろ

10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:32:57 ID:T2iEPK6A0

採用が前提で聞くなら良いが、それらを聞いた上で落とすのなら許されない。

63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:07:17 ID:DJ+gxRbX0

>>10
色盲申告しないでトナー工場で働いてた奴いたけど何にも使えなかったぞ

37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:42:03 ID:NAusHeYc0

>>10
採用してから取り扱い物質のアレルギー持ちなら、それこそ会社も採用者も不利益になる
だから事前に既往歴を聞いて採否の判断材料とする

11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:33:30 ID:/4luTrRC0

アレルギーは聞かないとお互い困るだろ

13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:33:41 ID:UVaRQUr40

業務で必要な範囲内じゃないのかね?

14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:33:56 ID:6GiAzEZ80

聞くんじゃなくて、申告制にすればいいだけ
申告なくアレルギーで死んでも責任とりませんよって添えて
作業服は寸法表提示して自分で選ばせて、サイズ変更は実費にすればいい

50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:51:06 ID:YhAfrGym0

>>14
働いたことないやつが考えそうなことだな

28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:38:06 ID:SE5Je4jL0

>>14
そんなガバガバなリスク管理で責任回避できる訳ないだろ

16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:34:30 ID:B2lrnxw50

採用後に聞けばよくね?
面接時にその情報いる?
アレルギー持ちは排除するためかな

58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:03:07 ID:Zi73+yO60

>>16
アレルギー持ちだと困難な職場なら最初から断りたいだろ。配慮の限界あるんだから。
その人間の為に作業着の材質を変えるとか困難だから。

41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:43:26 ID:jb/f2Vy30

>>16
実際、アレルゲンが仕事場にあるんじゃなんもさせられねーから雇う意味ない。

そういう意味じゃ業務に必要な範囲だと思われるけどな。

17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:34:32 ID:T2iEPK6A0

採用前に女性の胸囲とか聞いた上で落とすのは許されることではない

18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:34:34 ID:aEpqWAIu0

病歴はそりゃ聞くだろ

20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:36:07 ID:458iRwv60

ブラック校則みたいなもんかと思って開いたら明治の説明は合理的だな

21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:36:26 ID:dHrwCz8o0

パニ障とか鬱病持ちとか隠してるやつ多いし妥当だと思うが

22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:36:49 ID:T2iEPK6A0

君良い身体してるね

23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:36:53 ID:tmWo8VGq0

制服・作業服のサイズ聞かれるし、病歴やアレルギーを知っておくことも重要な職場だと思うし
説明不足だったんじゃね?

体重は要らないだろ・・・・

24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:37:08 ID:Vu/cpyPm0

アレルギーはともかく
基本的な身体データは
健康診断書みろや

わざわざ身長体重腹囲言わされるのはハラスメントだな

25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:37:11 ID:bQlAKSpY0

アレルギーについての質問は必要だと思うんだけど

26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:37:17 ID:t3czW3Lu0

体重とかウエストとか面接時の見た目の判断でじゅうぶんだろ

27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:37:20 ID:ILyxLtm+0

作業着のサイズ2サイズ以上小さいサイズ言う人がいるんだよ

29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:38:11 ID:HfgUDRIJ0

個人と関わるだけで個人情報って騒ぐ人が居るんだな
人事から漏れない限り問題ないだろ

30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:39:00 ID:UVaRQUr40

個人情報保護は前提として
自分の体重や病歴答えたくない奴は採用したくないよな

31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:40:12 ID:t3czW3Lu0

単なる作業員として募集してるのに採用後
「小麦アレルギーです」じゃたまらんな

32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:40:40 ID:Pox5gpB00

大手企業の正社員は入社後すぐに健康診断を受けさせる。その結果の原本は会社管理である。入社後なので結果によって何かあるわけではないけどね。

33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:40:48 ID:Coqy5zjp0

病歴は良いだろ。不健康な奴なんて雇いたくないし。

34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:41:19 ID:ID9/5TO/0

作業服の為にってのはまぁ口実だけどな
3Lくらいまでなら既製品で十分だしそれ以上の体形の奴なら
見た目ですぐわかるしそもそも採用しないだろうしな

36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:41:54 ID:54OAHPwj0

工場作業員だからアレルギーと病歴は問わないといかんでしょ。事故でも起きたら死人が出るし。

38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:42:21 ID:SkZg2B7d0

病歴はむしろ重要だと思うけど
食品工場なら尚更

39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:43:17 ID:chIv3a+o0

病歴はいいけど体重とウエストは要らんでしょ

42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:44:01 ID:ix4F/1nT0

作業着は雇い入れてからでもいい
明治の作業着はオーダーメイドなのか?

43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:44:05 ID:h03mSGsj0

作業着、オーダーメイドなのか
すげえな

45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:45:06 ID:9cpCdVW70

ん?専用の作業着を必要とする会社では普通に聞かれる事だし会社の説明がごもっともだと思うが

46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:47:02 ID:vBFNL3q50

過去に巨漢雇ったらつまみ食いされて大変だったとか?

47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:47:22 ID:NAusHeYc0

他の人が来た中古の作業着を支給する会社よりわざわざ自分サイズに作ってくれた作業着を支給してくれる会社の方が愛着がわく
むしろホワイト企業やん、これ

48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:48:51 ID:QmWMjhco0

面接でカップ数聞かれたことあるけど、これってもし訴え出てたら指導とかになったかな

53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:52:03 ID:y6VYsrUt0

工場って力仕事が多いから体型については色々聞かれるんじゃないの?

54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:56:18 ID:uSF8mvH50

ウエスト把握されたら困るのか?
太ったら「バイト中つまみ食いしてる!」とか言われちゃうと思うのか?www

57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 12:59:32 ID:WTMvHFC50

まあ工場側が配慮不足だったと認めて廃止したんだからええやんけ。いまさら部外者が口出しすることじゃない

59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:03:16 ID:nzmUCGpd0

制服もらうときウエスト聞かれるだろ

61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:06:25 ID:deYjlAbR0

ごく一部の意見が通る嫌な世の中

64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:08:47 ID:6t2IiiTz0

>>61
一部っていうか法律だからねー

62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:06:39 ID:tevcZR6t0

受け入れ時身体検査でいいだろ

65:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:09:06 ID:4Fe9UT1f0

ハゲは大丈夫ですか?

68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:12:01 ID:dYb60wUJ0

服は身長と体重ウエストだけでば選別できないよ
肩幅、股下の袖長さやらも必要だし、もうねアホかと言いたい。昭和かよ

69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:12:40 ID:NAusHeYc0

アルバイトにもサイズを合わせて作業着を新調してくれる会社とかなかなかないだろ
大抵はクリーニングに出しただけの誰かのお古を支給されて使う

70:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:12:48 ID:kF7F13n+0

企業も意識アップデートしていかないとな

72:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:18:57 ID:vBFNL3q50

デブは自己管理できているかの目安にはなるかもな

74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:19:59 ID:oBzdlvBQ0

アレルギーに関しては合理的な理由だな
作業着は採用決定してからで良いだろ

76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:21:22 ID:9v9x1YtT0

アルバイトだから基本採用してたんじゃねえの?
後で聞くより先に聞いといた方が手間省けるし
作業服とかネーム入れてると意外と時間掛るしな

77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/01/06(水) 13:22:53 ID:dqcVOkFz0

うちの近所やけど、そんな事してたんやな

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1609903788/


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