1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:40:21 ID:CKcW5nEl0
ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。
それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。
そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」（40代前半男性／東京都／年収350万円）
「4分の1でいいからボーナスが欲しい」（30代後半男性／兵庫県／年収450万円）といった声が寄せられている。
都内在住の20代後半女性（年収250万円）は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。
その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。
女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。
群馬県の20代後半男性（年収250万円）は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。
都内在住の30代前半女性（年収400万円）は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。
福岡県に住む30代前半女性（年収300万円）は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。
「希望する職種を紹介してもらえない」（男性／愛知県／年収300万円）
「単純作業ばかりで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」（女性／千葉県／年収350万円）という声も届いている。
静岡県の40代前半女性（年収200万円）は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。
その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。
「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」
大阪府の40代前半女性（年収300万円）は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、
「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。
今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。
https://news.careerconnection.jp/?p=107756
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:40:49 ID:eDEzeI3NM
仕事できない率って何か根拠あるのかよ
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:42:07 ID:+vLwBZn+0
>>2
派遣に任せっきりのしょうもない仕事について社員が詳しくないことを勘違いしとるんやろ
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:41:46 ID:SeMv+yg0a
社員がやらんでええ仕事を派遣にやらしとんやから出来なくても支障ないわな
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:42:23 ID:v0GqEi+70
派遣が正社員の評価をできるとは思えないんだが
何を根拠にしているんだ？
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:46:45 ID:HBIKjHEC0
>>6
派遣に与えられる、誰でも出来るような単純作業で優劣を決めてるんだろうな
どれだけ生産能力が高くても、所詮誰でもできる作業なのに
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:42:30 ID:jjTbE0QP0
仕事できないから派遣なんだろ
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:42:31 ID:vtpa08o/M
正社員が仕事できない率が高いって何かと思ったらただのインタビュー受けた個人の願望やん
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:42:42 ID:4iQOicx1M
無能な派遣も多いし無能な正社員も多いからな
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:43:28 ID:bRxefjQ20
どうせ仕事出来るもんだから派遣から正社員に登用された社員の１人や２人は普通におるんやろそいつ会社にも
12:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:43:31 ID:quyRDiHhp
派遣で400万貰ってて何が不満なんやろか
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:43:55 ID:7BQCYn7C0
学生時代頑張れなかったツケや
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:44:07 ID:wHKg8rLT0
正社員に責任押し付けて出ていくやん
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:44:46 ID:o2OMFJcH0
正社員は将来性込の採用なんやから
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:46:19 ID:eE+2yx0nM
お前ら馬鹿にしてるけど派遣の方が実務は上だからな
正社員は作業遅いから毎回こっちが先にノルマ終えてタスク待ちとか普通や
なのに仕事中居なくなってたりするし信じられんよな
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:47:10 ID:jjTbE0QP0
>>20
じゃあ正社員になれば？
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:46:31 ID:0jIXPpx1M
こう人は意地張らないで早めに正社員になったほうがいいよね
実力あれば登用の声がかかってるだろうし契約社員で自由を求めても限界がある
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:46:40 ID:95eCaf5A0
本来派遣の方が貰ってもいいくらいのシステムなんだよな
現状は中抜きしまくりで無能が集ってるけど
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:46:50 ID:um3Luyok0
なんで正社員にならなかったんや？
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:47:13 ID:26uNExl/0
年収450万の派遣っていわゆる普通の派遣ちゃうやろ
多分ホンマ普通に仕事できる人や
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:47:56 ID:vtpa08o/M
>>27
仕事できない率高いって言うてる奴は300万や
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:47:30 ID:EQW3DeCI0
正社員より仕事が出来るのになんで正社員にならんのや？
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:47:33 ID:SM9J7ua0d
現状に不満があって正社員の雇用条件がいいなら正社員になればいいやん
何考えていきてんのこいつら？
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:48:02 ID:XtnvSkDBp
派遣なんて所詮どこまで行っても作業者や
ノルマをこなす事はできてもノルマを割り振る事ができん
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:48:35 ID:tWgLUBx0a
仕事ができなくても仕事できる派遣さん雇えばええだけの話やな
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:48:49 ID:PABl1mfq0
会社は出来る奴なら社員になってくれた方がありがたい
が、問題は年齢なんだよな…
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:49:01 ID:jr0u5kEBd
いうほどプロフェッショナルな派遣ってあんま見たことないんよなぁ
結局個人スキルに依存してるやつだらけやし大きなプロジェクト動かす能力はないし
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:49:06 ID:kLIFAtRM0
なんで派遣が正社員の作業を把握しとんねん
上司かよ
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:49:10 ID:u0mLEKPKd
若い頃に努力しなかったツケやで
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:49:28 ID:EOWFNFAn0
たまにゴミみたいな後輩おるけど
どうやって生きてきたんやろな
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:49:50 ID:umgSrg3wd
仕事できないやつって作業を誇るんよね
作業なんかやるの誰でもいいことに気づいてない
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:52:01 ID:8FBPitR50
>>40
その作業がどうしてできたかってのを考えないんだよな
j民にありがちやけど
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:50:20 ID:dG28MehX0
竹中のせいにしてる非正規っぽいやつクソ哀れよな
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:51:12 ID:AjDsrNeKa
別に待遇よくしろとは思わんが同一賃金同一労働はちゃんとしろよ
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:52:20 ID:+vLwBZn+0
>>45
派遣と正社員が全く同じことしとる会社あるんか？
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:51:26 ID:B4fmjkLq0
流石にそれはないやろ…
てか本当に仕事出来るなら正社員に勧誘されるやろ…
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:51:33 ID:wXXrD72v0
ほんとに有能なら切られず正規雇用するけど
いい加減自覚して転職しろ
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:51:53 ID:9gcSBrQga
そもそも派遣に難しい仕事させんやろ
単純作業とかデータ打ち込みとか書類整理くらいしかやらせること出来ないと思うんだけど
普通の会社だと専門知識必要な業務とか機密情報とかにも平気で触らせてるの？
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:52:10 ID:nNDSBZr1a
正社員はもっと別の仕事してんだよ
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:52:34 ID:TnUM/GQGd
無能やから単純作業しかさせられへんねん
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:53:18 ID:lv+Jx1hX0
年収450万で文句言ってるんか…
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:53:34 ID:B4fmjkLq0
てか気分乗らなかったら簡単にバックレれるし責任取らなくても良いし派遣には派遣なりの気楽っていうメリット有るねんから不満言うのは違うと思うわ。
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:53:50 ID:f4eZuafD0
本当にスキルあるならフリーランスでやればええのに
誰でも出来ることしか出来んから派遣なんやろ
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:54:43 ID:bvflUr4J0
派遣社員っていうか派遣会社がゴミばっかだね
一番摘発されてるのって派遣会社でも
去年もホットスタッフって会社が業務停止処分されてる
社会保険と厚生年金を収めてなかった
ヤクザ以下のゴミだね
71:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:55:12 ID:TNltCx0cd
キーボードすら打てないやつ派遣してくんな��
72:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:55:19 ID:qdL4US+w0
この件のノーマライズって正規雇用特権法的に無くして全員期限契約+インセンティブボーナスにするしかないんちゃうの
75:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:55:40 ID:i6tdu46bd
正社員の仕事してから言えや
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:55:57 ID:ftWMmiVc0
正社員は正社員しかできない仕事をしてるだろ
派遣は正社員から振られた仕事をやってるだけ
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:56:31 ID:bvflUr4J0
いやならやめればいいのにな
バックレできるのは派遣のいいとこ
あと社会保険とかを払わなくてもいい
俺は年金を収めたことがない
全部国の金から出させてる
80:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:56:37 ID:SNOoHFI5M
なんか一周回って正社員ということにしか誇りを持てない人たちが最近ブランド落ちてきたから復権のためにこういうスレ立ててんのかなあって思い始めたわ
82:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:56:49 ID:XgQXEGvR0
班長以上の奴らノーカウントなんだろうな
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:57:04 ID:XCVWn9oi0
その分派遣は責任とか軽いやろ
てか正社員目指せや
87:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:57:08 ID:HBIKjHEC0
正社員になりたいのにいつまでも派遣の人間とか、発達障害とか何らかの問題を抱えてるとしか思えない
94:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:59:00 ID:CFr2Y71v0
派遣がなんで派遣先の雇用に文句言うん？
派遣会社の社員にしてくれ言うんならわかるが
99:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:59:45 ID:Mrmn8/8z0
そういう視野の狭さが己の現況を形作ってるんや
100:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:59:50 ID:i6tdu46bd
派遣は要らなくなったら切られてなんぼやろ
そのために高い金払ってるわけやし
102:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 20:59:52 ID:/Esi2x9er
派遣なんかせずに正社員として他企業に就職したらええはなしやん
105:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 21:00:13 ID:PABl1mfq0
ワイの会社では派遣の退職率より新入社員の退職率の方がはるかに高いな
人事部おかしいんじゃねえの？
107:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 21:00:22 ID:dG28MehX0
景気が良い時は簡単に就けてそこそこ給与も貰える
その代わりに景気悪くなると切られる
単純にこれだけの話で雇用契約結んだ時に同意したはずなのに不景気になったら逆恨みするやつ多いよな
108:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2020/12/28(月) 21:00:25 ID:8ce3hPUL0
ほんまに有能なら派遣のが得やけど
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1609155621/