1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
【ワシントン=赤木俊介】米企業の最高経営責任者(CEO)が2021年に一般的な従業員の約400倍の報酬を受け取っていたことがわかった。CEOの報酬は新型コロナウイルス禍の2019~21年の3年間でも30.3%増え、データ比較を始めた1978年の15.6倍にまで急増した。CEOの報酬は株式市場の成長を上回るペースで増加しており、米国の格差拡大が止まらない。
米シンクタンクのエコノミック・ポリシー・…
2022年10月8日 4:02 (2022年10月8日 4:09更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN0504L0V01C22A0000000/
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
400倍の能力があるなら正当な報酬だが、二人分の能力もないだろ
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
その後会社が赤字になったら返還義務負わせるべき
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
400人分働けるのはすごいな。
ちゃんとそれ測れないのかな?
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>28
余裕で400人分の利益出すだろう
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
400倍の他の誰にもできない仕事なんてあるかね
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
人一人で十倍違うなんてことはなかろうにね
100㌔持ち上げられるても1㌧持ち上げられる人などいない
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
>>34
君は力仕事しかしてないからそう思うだけ
経営判断がいかに重要か分からないなら日本企業のCEOを見てみろ
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
ほとんどストックオプションだしな
これから株安で減っていくだろう
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
うちの会社は七倍ぐらいだわ
49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
実際に経営レベルで仕事出来る人なんて希少
大多数は言われたことをやるだけの能力しかない
悔しいなら上を目指せばいいだけ
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
何があかんのってのは貰ってる人が言うことですよ
52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
忘れてはいけないのは実際に生産している層のこと
自動化できるなら人口統制でもして幸福度を上げて欲しい
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
銃もそうだがアメリカ人はマッチョなだけで馬鹿だろ
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
400倍が平均なのか、最大値なのか、よくわからんな。平均なら異常だと思うが、最大値なら、ブラック企業ならありえそうではある。
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
どんだけ積まれても社長はやりたくないしな
もらっとけばいいと思うよ
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
不満ある奴は起業して400倍の金貰えば良いんだよ
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:
CEOってのは株主に雇われてるんですよ
CEOの良し悪しだけで時価総額が1年間に1000億円上がるなら
CEOが年40億円もらうの妥当でしょ
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1665183527/