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上司が部下を監視、「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが警告

2022年09月23日 23:56 コメント(0)

1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

リモート勤務やハイブリッド勤務が普及して2年以上が過ぎたが、その運用を巡る見解の違いは今もなお鮮明だ。上司の約85%は、部下が十分に仕事をしているかどうか分からないと不安に思う一方で、部下の87%は生産性に問題はないと考えている。マイクロソフトの調査で明らかになった。

職場で広く使用されるソフトウエアのメーカーとして巨大な存在であるマイクロソフトは、プロフェッショナル向けソーシャルネットワークのリンクトインも傘下に置いている。サティヤ・ナデラ最高経営責任者(CEO)は、部下のサボりを気にする上司の不安を「生産性のパラノイア」と表現。従業員の監視といった望まれない結果を招きかねないという。

「上司は部下の生産性が低いと考えているが、部下は生産的だと考え、むしろバーンアウト(燃え尽き症候群)を感じているケースも多い」とナデラ氏はブルームバーグテレビジョンのインタビューで語った。「新しい働き方の世界において何よりも大事なのは、このパラドックスを解消することだ」と述べた。

マイクロソフトは同社のソフトウエア、ビバがこうしたギャップを埋めるのに役立つとしている。ビバはペイパル・ホールディングスやウニリーバなど大手企業に採用され、月間のアクティブユーザーは1000万人を超えている。

マイクロソフトのバイスプレジデント、ジャレッド・スパタロ氏は「従業員監視についての議論は活発になってきている。監視は絶対に間違っているというのが、当社の強い姿勢だ」と語る。「雇用主が従業員を監視し、キーボードの入力歴やマウスのクリック歴といった記録を取るのは、やってはいけないことだと考えている。そういう行為は結果ではなく熱意を測定しているようだと、いろんな点で思われるからだ」と述べた。

マイクロソフトはまさにそうした行動をに可能にしたとの批判を受け、職場向けプロダクトの機能に一部修正を加えている。同社は2020年、プロダクティビティー・スコア機能を変更。同機能が従業員の監視を容易にしていると、プライバシー擁護団体からの指摘を受けていた。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-09-22/RIM645T0AFB401

2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

部下を監視しなければと思う管理職は
自分が仕事できないのを知っているから

33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>2
監視しなくても結果見れば仕事してるかどうかなんて分かる。
そもそもサボってようが成果さえ出せばなんの問題もない。

68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>33
こういうこと言うやつって、働いたことないやつ

28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>2
当たり前じゃん
お前と同じ人間だもの

3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

やるなよ やるなよ
絶対やるなよ!

って逆効果のやつじゃん?

4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:20:39 ID:3QMnlx3+

AI「ですよね人が監視したら角が立ちますよね

5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:22:35 ID:i+ixg4Os

今のロシア。

6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:24:35 ID:lfgQYRYU

マイクロソフトは信用して使ってるから頼むよ~
ペンタゴンと手を切ってたね

7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:24:41 ID:FWc2oTFL

テレワークになって
ピラミッド構造はより浅くても大丈夫な構造に
しないとな。同じアウトプットなら
上司という経費は少なければ少ないほど良い

8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:28:40 ID:SoF2wolA

そんな会社いたくねえ

10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 15:39:31 ID:dj7y9EfW

前の会社はしっかり監視してた

16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 16:00:04 ID:T37jbjl0

トラック業界は運転席カメラで監視する企業が増えてるけど転職先が沢山あるから待遇良くしないとすぐ転職しちまうらしいな

18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/09/23(金) 16:04:30 ID:qBkEamWg

つーか360度評価してる時点で相互監視だろ?
人は良くて機械はダメってのもねw

22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

以前からマイクロソフトがやっててこんなの言うかね

24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

ゲイツは偽物でしょ

25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

政治家を監視しろよ代表として集めた血税使って働けてんだから

26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

郵便配達夫はGPS持たされてるからな
同じ場所に30分以上居たり配達地区から外れて一定時間経つ上司にアラートがくる

27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

MSだと部下と上司が相互に査定する
だから問題がある上司は飛ばされる
(アメリカなら首)

29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

部下を監視するためのSKYクライアントビューはどうなるんだよ

30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

部下も上司を監視することをお勧め

31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

日本のサラリーマンは成果は出さないからな
それでサボるんだったらいなくても変わらん😂

37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>31
アホの発想やね
成果が出ないのは経営者の問題

34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>31
それな。会社は労働に金出してるんじゃなくて、労働の結果に金出してるっての分からない無能が多すぎる。
特に無意味な残業を強要してくる上司な。

32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

まあそんな監視なんかする経営者とその家族は正義のジョーカーに、、、

35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

skype for businessのログイン状態表示を監視されてるだけの弊社はまだマシ

36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

旦那を嫁が監視するんもいかんのやで~
嫁を旦那が監視するのもいかんのやで~

40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

ねらーはただのサボリーマンの素行を正当化するための努力は惜しまない

41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

この件をNHKが今報道してたけど本当に切り抜き報道でびっくり!
テレビの内容信じたらバカ見るわw

43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

BBCは受信料一律徴収終了へ、日本も続こう  09/23 19食34口

44:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

多くの人はこれだな
俺は上司に恵まれたから良かったけど燃え尽き症候群にはなったことある

45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

> 雇用主が従業員を監視し、キーボードの入力歴やマウスのクリック歴といった記録を取るのは、やってはいけないことだと考えている。
S〇y株式会社「商売の邪魔すんなや」

48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

まあ監視は仕事じゃないわな
キーボードの履歴とか意味不明

49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが
スパイ天国マイクロソフト

50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

成果で判断しろよ

51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

生産性の前にそもそもできない
毎回一から十まで教えて時間の無駄

52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

マイクロソフトぐらいのハイレベルな人材が集まった職場は監視なんかいらないけど、日本の下っ端企業とか酷いもんだよ
常に監視して軽く痛めつけないと組織を維持できないよ

54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

テレワークに否定的なイーロン・マスクと180度違うね
まあ、社畜なんかやったことないんで、どっちが正しいのか知らんけど

62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>54
イーロンはテレワークはサボり
ただしいちいち監視するのはめんどいから出社しろ
ってだけだろw

55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

(´・ω・`)スカイの社員は監視されてないの?
社員に頑張りを見える化して良いことあったと反論してほしい。

56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

取締役が何してるか社員に日報を公開するべき

59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

熱意とかやる気とか忠誠心とか
企業が心の中まで評価対象にするのはどうなんかね
それに見合う報酬出してるとも思えんが

63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

部下が上司を監視したらどうなるかな

64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>63
お前の画面が表示されるんやで
そんでループで上司の画面の中にさらにお前の画面が

65:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

キーボードタイピング履歴を調べると、

「上司 むかつく しね」

とか、そんなもんやろ。

69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

なんで社内ネットワークなのにと思う人もおるだろうけど
有線電気通信法は社内ネットワークは別に対象外とはしていないのだ
l

74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

>>69
へー知らなかった
貸与PCを直接回収してログチェックするのはいいの?

70:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

三菱ケミカルではパワーハラスメント・セクシャルハラスメント被害者が監視対象です

75:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

SKY SEA

76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

監視したがる奴ってやたらと人間力とか感化力って言葉を使いたがるイメージあるわ

77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

田舎は近所のババアがカーテンの隙間から監視してるからな

80:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

ほとんどの人は、自分に甘くて他人に厳しい凡人。上に立つ人は自分に厳しく人にも
厳しい。自分に厳しく人に甘い人は聖人。自分に甘くて人にも甘いのが、何も考えて
ない私のような者。

83:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] ID:

中間管理職はなんのために配置されているのか
そんなポジ
過去に通りすぎたお前らなら答えられるだろう

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1663913054/


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