1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:36:53 ID:lJBNQWPV0●
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
今よりも収入を上げ、高い地位につくためには、スキルアップが欠かせない。そこで、
コーチングや研修の機会を求めるビジネスパーソンもいるだろうが、
日本は世界と比べてどれほど仕事における成長意欲を持っているのだろうか?
ランスタッドはこのほど、世界34の国と地域で実施する労働者意識に関するグローバル
調査「ランスタッド・ワークモニター」の2022年上半期の結果と日本市場の数字を発表した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a0bbf799f93d6a5f4f5bb7f0b697c96781356615
49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 22:26:57 ID:RvjdmWhV0
>>1
そんで会計前の飲み会に呼ばれて奢らされるしな
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:37:35 ID:go9xEAkf0
日本の会社なんて楽して儲けることしか考えてないからなw
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:41:30 ID:9+4+oAur0
残業は部下にやらせて定時で帰れるのが管理職の特権やん♪
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:43:32 ID:ZxNhIVL50
残業代>管理職手当
責任の重さと金がつりあってない。
まぁ大手企業は知らんけど。
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:44:25 ID:ozXpltCI0
>>4
管理職手当2万円
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:43:39 ID:ozXpltCI0
出世すると手取りが下がる国w
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:44:19 ID:CcwAqYUg0
昨年800時間タダ働きしたわ…
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:21:55 ID:AgP0EqsF0
>>6
新人には時短とか働き改革とか切ってるのに中間管理職は全然改革できてないどころかしわ寄せが来てるよな
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:45:15 ID:CcwAqYUg0
一昨年だったらプラス200万以上は貰えてたのに。
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:53:25 ID:9qkf7Cz30
退職金で差がつくはず
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:55:22 ID:qeiTxrP30
上がるは上がるがそれで負わされる仕事と責任には釣り合ってないな
12:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 18:56:21 ID:I6YNqZaT0
リスクばっかりで見合わないポジションだしな
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:07:09 ID:T5yjZA8W0
中途半端に出世すると役職定年で子会社に早々に飛ばされて生涯年収ガッツリへるの笑う
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:08:48 ID:ZYhWJN5P0
管理職=残業代払わなくて使い倒せる。だからな。給料が下がるのが当たり前みたいな空気
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:15:02 ID:f58YqHOA0
管理職だけど容赦なく帰るし部下も帰すわ
それで結果も出てるし残業代も浮いて労使winwinだろ
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:16:12 ID:4WvnFNyT0
うち管理職不足すぎてヤバい
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:16:57 ID:x/+MOC4s0
昔は管理職ギリギリで残業するのが一番儲かったんだよな
でも残業なくなって更にそのままだと今度退職金が少なくなるってんで管理職ギリギリの人達が突然「俺を管理職に上げろ!」て愚痴多くなった
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 22:41:41 ID:4vJyCOd+0
>>19
退職金も確定拠出年金でへっぽこ商品しか選べないから
やっぱ管理職しない
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:23:44 ID:AgP0EqsF0
ぶっちゃけ担当とそれより上の給料差が少ないから上がりたいと思わないよな、責任負わされるだけだし
担当の倍から報酬始めないと、月2万くらいじゃ割りに合わない
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:25:12 ID:d+evRl0V0
管理職やるなら交渉しろよw
唯々諾々としてんじゃねーぞw
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:25:39 ID:yjLxdI0/0
残業代出ないからな( ´Д`)
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:31:05 ID:qz9vbamh0
ボーナス、退職金、旧定年後の給料でしっかりと差がついてるから大丈夫
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:33:41 ID:00y3mfRL0
就職氷河期で就職できず、派遣から初めてやっとこさ数年前に正社員になり、まともな給料もらえるようになった
苦節20年、辛かったぜ
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:44:15 ID:4B0kupsx0
>>26
何年卒?
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:35:12 ID:ovS68q9o0
自分の時間を売ってカネ稼ぐんだよ
人生楽しむためにカネをどのくらい影響させるかソレは人によるが
んでナマポだと人生楽しめないとは思う
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:43:40 ID:08aeiLJx0
まあ日本の企業なんて税金に集るしか能のないゴミだけどね
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:45:19 ID:W66KSRRI0
管理職手当つくけど
残業代が無くなる
という ね^^
結構普通に課長より部下の方が手取り多くなってるとか
ありがちw
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:46:06 ID:3XvnATL80
弊社では管理職になるとき会社の株をほぼ年収分の数百万円分買わないといけないらしい
事業してる業界がヤバいんで株価は右肩下がりなのにw
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:35:07 ID:cRihFC100
>>34
買い時だし決まっていることならインサイダーにもならない
退職までに爆上げするように行跡を上げれば一気に勝ち組じゃん!
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:54:19 ID:FtCt1Aa+0
結果、課長、次長、部長、執行役員ってなったけど、管理職なんてなるもんじゃねえわって今でも思うわ。一人親方最強。
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 19:59:27 ID:52A7qs6q0
手取り額1000万位
年収上がるほど税金等の支払いに愕然とするよね
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:20:50 ID:s3WgjOQZ0
>>37
額面と手取りの差はどんどん開くからねえ
手取り1000万なら額面で1500万超えないといけない
フリーランスなら2000万近く必要な上に国民年金だけだと将来不安ていう
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:12:06 ID:pOQ2uykz0
役職ついたけど管理職扱いじゃないから基本給アップと手当と残業代の上乗せでおいしいれす
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:18:35 ID:s3WgjOQZ0
>>38
技術系の職種でシニアとかになったの?
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:16:37 ID:BZyXTrha0
年間12回80まで残業OK!
うちの会社のはさらにサビ残しとるわ
年間1000時間くらいやってんじゃなかろか
なりたくねえわ
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:19:39 ID:dCtS1zCX0
そんなにお金欲しいかなあ
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:20:54 ID:CZqQy5mF0
別に金自体にそこまで執着はないけど
サビ残だけは絶対したくない
これはもう理屈じゃねぇ
44:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:24:12 ID:WnEP9Os/0
これから上司には優しくしていこうと思う
今まで強く当たりすぎた
ごめんなさい
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 20:25:07 ID:9reEgPkI0
24時間稼働してるところの管理職は
深夜にトラブルがあった時が最悪w
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 21:04:25 ID:qNqofxC30
結構な会社が同じ状況だと思うが、サビ残とか無理になったのに仕事量変わらないせいで常に仕事が溜まってる
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/13(水) 23:09:06 ID:gnjtLiZb0
社内のゴミのような仕事が多すぎる
52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/14(木) 01:18:53 ID:7N54DxYW0
40代までは残業代で稼いで
50歳くらいで課長になって退職金確保するのが無難
55:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/14(木) 04:11:42 ID:1W2KfP/U0
バカがミスして自分の責任になるなんてやってられっか
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/14(木) 10:52:21 ID:3exc/B2I0
バカが部下とは言ってないんだよなあ
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1657705013/