1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 19:46:21 ID:CAP_USER
今回は、2022年6月に公正取引委員会が公表した調査報告書を元ねたとして暴論しようと思う。その報告書とは「ソフトウェア業の下請取引等に関する実態調査報告書」。お察しの通りで、私が取り上げるのだから、当然ここでいう「ソフトウェア業」とは人月商売のIT業界のことだ。人月商売のIT業界をよく知らない人がこの報告書を読むと驚くだろうな。多重下請け構造を利用するITベンダーの悪行が余すところなく記されているぞ。
おっと、少し筆が滑ったな。「ITベンダーの悪行が余すところなく」は言い過ぎだ。公取委なのだから、多重下請けの形を取るITベンダーの取引に関わる悪行に限定して調べている。それにしても「中抜き事業者問題」や「一蓮托生（いちれんたくしょう）問題」など出るわ出るわである。もし、勘違いして人月商売のITベンダー、特に下請けITベンダーに就職してしまいそうな人が目の前にいて、思いとどまらせるにはこれを読ませればよい。そんなレベルである。
そういえば、以前に公取委が出した官公庁のベンダーロックイン問題などに関する調査報告書に対しては、この「極言暴論」と、暴論と対を成すもう1つの私のコラム「極言正論」で徹底的に批判させてもらった。官公庁にはベンダーロックインされたがっているIT担当者がうようよいるという現実を、公取委は全くご存じないようで、認識があまりに浅過ぎたからだ。「（官公庁のIT担当者が）他社の入札参加を困難にするような仕様を望むことは通常考えられない」といった認識では話にならないのだ。
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想像するに、官公庁の内部事情は公取委の「管轄外」だったのだろうな。一方、今回の調査対象は公取委にとって本丸だ。IT業界の多重下請け構造の問題を熟知していると自認する私にとっても、4739社から回答を得たという今回の調査の内容はいろいろと学びがあった。実は極言暴論で、下請けITベンダーの技術者が強いられる理不尽に何度も言及し批判してきたが、いわゆる「下請けいじめ」については比較的無頓着でいた。下請けとはいわゆる手配師ベンダーや人売りベンダーであり、手配師や人売りがどうなろうと知ったことではないからだ。
ただ、このスタンスはよろしくなかったと少し反省している。なぜなら、人売りベンダーが手配師ベンダーあたりから下請けいじめに遭えば、その人売りから客先に送り込まれている技術者が悲惨な思いをすることになるからだ。例えば「つくり直して。ただし追加料金は払わない」などと言われれば、現場はどうなるか。それに最近はフリーランスの技術者が大勢いる。フリーランスにとって、下請けいじめは即座に死活問題となる理不尽である。
そんな訳で、今回の公取委の報告書はじっくり読ませてもらった。するとそこには、何十年も変わることのない人月商売、多重下請けのひどい世界があった。記事の最後に報告書のリンクを記しておくので、ユーザー企業の人でもIT業界の実情をよく知らないのなら目を通しておくべし。報告書にはユーザー企業が起点となる悪行も記載されているが、そうでなくてもシステム開発などを悪行三昧の連中に発注するのは、ESG（環境・社会・企業統治）のS（社会）の観点から見て大いに問題ありだと思うぞ。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/070700234/
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 19:52:21 ID:Ae87CGFb
はいはい木村木村
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 19:59:03 ID:ypGz5gBt
なにこの読みづらい文章
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:09:16 ID:SpaHOV7/
>>4
事実と俺の感想が混ざってて最悪
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:01:16 ID:c7tfRoR4
とにかく二重派遣(準委託含む)の完全排除をしろや
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:18:20 ID:xHuk2o4S
>>6
派遣と委任の違いがわからない奴はすっこんでろ
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/12(火) 01:54:49 ID:QDmzokB0
>>14
二重派遣は禁止だが、準委任で雇って派遣とかならグレーだって言ってんだよ
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:03:07 ID:S96vt40a
どの業界も孫請以上のことをしたところは倍以上の税金に上げればいい
必要以上に請け負うから依頼主に無駄なコストかかるし末端の個人も仕事に見合った仕事しなくなる
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:05:17 ID:9bnGgleU
200頂戴
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:06:27 ID:KQK5FzoG
キュレーションサイトの素人ライターだよね？
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:07:32 ID:Nez8hn+i
大手企業のスタッフが優秀で、中小企業のそれは低レベル。
それは固定観念の場合が多い。
下請けに出側のほうが仕事ができなかったりすることも多い。
仕事の依頼の仕方を変えればいいのに。
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:10:27 ID:Vr5WuF3f
ユーザー会社OBが一人社長になって中抜きする悪習に立ち入ってほしい
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:15:39 ID:Y1/ACdrg
人月やないとエクセルコロコロするだけの僕らどうなるんですか！
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:19:02 ID:FC1IT0DQ
木村の文章は分かりづらい
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:20:44 ID:fWNx84D3
門外漢だけど、見積もりは3,000万とかじゃだめなの？
人月とか見積もりになってないじゃん
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:20:56 ID:Vr5WuF3f
大坂には二つのカルテル組織がある。未来のある若者は大阪のIT業界に関わってはいけない
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:24:53 ID:wIxLYz2S
5ちゃんねらが目を付けた日本の恥部、木村の駄文は元から絶つべし
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:38:22 ID:sjh6Tyyh
別に人月は悪くないだろ
明朗会計だぞ
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:43:07 ID:xl2umVhZ
経団連に名をつられてるような企業が
人材派遣を人件費じゃなくて備品費で処理してたりするからな
必要不必要じゃなくて備品費が削減されて削られる技術者がいる
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 20:43:07 ID:EY5oqcw7
組織も上司も無理解で丸投げなんだからIT担当なんぞしたく無い
不具合は同じベンダーだと仕様で済ますが
ベンダーが替わって出てくる不具合はそういう訳にもいかないので擦り潰れる
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:05:06 ID:qoKwV4sX
こういうダラダラ長い文章は人月商売の売り飛ばされジジィにまじ多い。
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:07:41 ID:L5fPc2jE
大量の下請けを客先に座らせて
大変な仕事やってます！って見せかけて
ボッたくる実情が書かれてる訳だ。
今頃かよw
大手が平気でそんなことばかりやってる日本のIT
終わってる
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:18:28 ID:oZIrw0Y+
NTTデータだろ？
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:20:16 ID:P6Y1g9z4
とりあえず客先常駐（数年）とかアホみたいなこと
取り締まる法律作れ
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:24:55 ID:dRfA4vL9
下請けも自社開発出来ないからな。
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:31:10 ID:/jHzE/5x
ひ…人月商売…
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 21:52:57 ID:Vr5WuF3f
客先常駐型の請負はすべて労働基準法適用を宣言したほうがいいと思う
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:06:29 ID:P6Y1g9z4
ついでに数年常駐してるおっさんを
社員側の若年者が先輩としてたてる
アホ文化も消してしまえ
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:13:40 ID:XBZAzuvO
人月計算でしか見積り算定できないんじゃないの？ 日本企業は・・・
マネージャーがジョブ型の割り振りができないんだぞ？
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:27:01 ID:3f2G+0By
PMOで募集して
実際はPM業務やらせる悪どいやりかた。
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:32:41 ID:iKAQbfEs
下請け業界で5年働いてたがきつかった
スポンサー側に移ってもきつかった
職種を変えたら楽になった
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:45:47 ID:4pYxvs8e
「タイトルからして、SES叩き芸人の木村の珍記事かな？🤔」
と思って開いたら、本当に木村の記事で草ｗｗｗｗｗｗ
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 22:59:28 ID:RNewsmsI
派遣のピンハネの割合を4割未満にしろよ
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:18:49 ID:ZUkscpvR
木村 岳史の記事かと思ったら木村 岳史の記事だった
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:18:56 ID:h0U4Du6e
人月勘定や派遣が悪いわけではなく、悪いのは多重派遣だろ。
多重派遣なんて法律定めればすぐ潰せるのにやらないのは政治の怠慢だわな。
あとSES業界は零細が多すぎ。合併して整理するべき。
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:24:23 ID:Mh/g4osE
公正取引委員会は違法なAppleを取り締まっていない時点で1ミリも信用できない、恣意的な権力組織
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:28:39 ID:thaRt2ZM
人月が悪いのではなくピンハネ率を規制しないのが悪い
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/11(月) 23:45:02 ID:He8D0ir6
こんなことだから阿部が撃たれたんだよ、因果応報
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/12(火) 00:30:58 ID:hX0muad8
ああ、またこのおっさんかｗ
言ってることが毎回全く変わらんのは凄いが
IT土方のガス抜き以上のことは全くやってないのもすごい。
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/12(火) 02:42:17 ID:hX0muad8
そら、課題の把握や企画立案出来ない芸が出来るだけのサルなら、その芸をやった回数数えて餌やるしか無かろうよ。
54:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/12(火) 02:45:04 ID:f5eibbTy
人月商売は失くなって良いよ
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1657536381/