1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:49:42 ID:5CrVbPWE0●
《店長が告発》「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」
「ココスでは残業をすればするほど給料が下がる評価システムになっています。本人の能力不足で残業が増えるなら仕方ないにしても、理由は明らかに人手不足。早朝から深夜まで働いても給料が下がってしまうので残業時間を少なく申請せざるを得ません。睡眠不足でボロボロになって働いているのに、報われない。会社は社員を人として扱っていない、単なるコマとしか見ていないんです」
【写真】社内のリストには100時間以上残業した人も…
こう語るのはココスのとある店舗で店長として働いているAさんだ。
飲食店業界では今年4月にくら寿司の店長が自殺、すき家ではパート従業員が過労死する事件が起き、労働環境が注目されている。Aさんが勤務しているファミリーレストランのココスも同様に劣悪な労働環境にあるという。Aさんは絶対匿名を条件にココスで行われているブラックな勤務実態を語った。
ココスは1980年に茨城県に第1号店を開店。茨城県を中心にチェーン展開をしていた。2000年に運営会社の「カスミグループ」がココスを含む外食部門を売却し、現在のゼンショーホールディングスの傘下に入った。これをきっかけに急速に店舗を拡大。現在は全国に500店舗以上を展開する大型ファミリーレストランである
https://news.yahoo.co.jp/articles/fd9e04ffe7bba78b87cb48dd3153e5d8a547c8fd
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:00:05 ID:fzXqYjGh0
>>1
日本企業ならどこもやってるだろ
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:51:36 ID:r8hFVjSw0
飲食なんぞに就職する奴が悪い
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:51:38 ID:P4uRItSb0
ドラえもんが何とかしてくれる
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:52:02 ID:fdr4JjZs0
飲食なんかいくらでも仕事あるから辞めりゃいい
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:01:04 ID:vN6ZXv7k0
>>6
退職金もろくに出ないのに、しがみつく理由はないよな。辞めない理由が分からない。
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:52:15 ID:c9VWJESI0
マジかよいつか朝食バイキング行こうと10年経ったけど二度と行かない
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:52:45 ID:/ctl0btu0
ひでえ
10:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:53:01 ID:XEQQETMd0
残業しなきゃいいじゃん
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:53:03 ID:qhUcHkD70
すき家外人バイト頼り
日本人店員イライラしながら指導
当然サービス力落ちる
12:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:53:08 ID:k5cvTJUG0
努力したら下げられるとか意味がわかんねえ
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:57:43 ID:xVQ7fX8U0
>>12
ここまで厳しいのは前に社内で生活残業が横行したかわざと残業するとんでもない奴が居たかでマニュアル化されたんじゃねえかね
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:53:16 ID:Apjl9dFF0
ゼンショーて、こんなんばっかしか無いのかよw
14:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:53:19 ID:xVQ7fX8U0
必要人時に満たってるかどうかで見て貰わんと飲食小売はやってられんよな
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:54:16 ID:Vq2hovy20
金が全てじゃない、奉仕の心を持てって事なのかな
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:55:03 ID:hGD0wxsA0
地下でドラえもんが働いてるの？
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:55:26 ID:0XHgURLN0
一回行って途中で退出した
あまりにも遅いから
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:56:04 ID:HKJmsosM0
これ飲食業っていう職場なんだろうけど
こんなチェーンで働いている人たちって
料理できるの？
コンビニと大して変わらない仕事だよねｗｗｗ
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:56:30 ID:Gg4w0Vkp0
労働基準法違反で逮捕だな
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:56:35 ID:d0VA+3uq0
残業しなければいいのでは…？
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:56:49 ID:HQQ4/NAj0
こんなん暴露してさっさと辞めれば良いのに
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:57:18 ID:5SWM48G30
ガストより少し高いからDQNが少なくて居心地良いファミレスなのに実態はこうなのが残念
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:57:38 ID:W09QIJXn0
狙いどおりだろ残業せざる得ない状況を作る→給料下げる→ボロ儲け
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:57:53 ID:ZmQhBCVC0
全共闘の方針や目的ってどんななん？
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:58:25 ID:X4q2KDV40
36協定違反で評価下がるのは普通だろ
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:02:53 ID:vN6ZXv7k0
>>30
そこは会社の評価をするところだろ
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:59:33 ID:TeLxTNRB0
>>30
36協定は会社が評価するところじゃない
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:58:48 ID:ybdMAHJx0
会社自体潰れたらいいのに
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:59:01 ID:/XykNJFh0
ワタミは宗教的洗脳的ブラックだけど、ゼンショーは正統派ブラックだもんな
直球ど真ん中なブラック手法だな
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:59:40 ID:zrBBbDh90
つか草加
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:59:43 ID:aMpKajrN0
労基はなにしてんの？検討中？
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 07:59:59 ID:fdr4JjZs0
残業するな！人手不足でも営業止めるな！"工夫"で"なんとか"しろ！
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:00:52 ID:Pli2xDjD0
堂々と申告しておいて
まとめて通報でおk
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:01:48 ID:OO2ScHpF0
大戸屋もヤバなるのか？
44:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:02:04 ID:W8fP9S7j0
雇われマネジャーとかいう負担が全部集中する役職
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:02:07 ID:Rz+4f0ch0
いつの間にかココスがゼンショーの傘下になってた
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:03:00 ID:QVRTxjMK0
ココスって確かお値打ちファミレスだよな、さもありなん
おまえらが「安いだけが正義！」言い続けた結果だよ
給料まで安くなっちゃったｗ
「デフレは絶対悪！」 これ徹底！
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:03:46 ID:zvGr3G8X0
企業体質だなぁ
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:04:46 ID:cavblp2q0
ココスだけの話なのかゼンショーの全ブランドなのか調査してから記事書けや
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:06:29 ID:fSz2rj4N0
今どき残業なんかしてたら評点下がるのは当然だろ
上司も下がる
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:06:38 ID:4/xpUUSX0
ゼンショー系は避けるようにしてる
59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:07:58 ID:3fu//UDB0
飲食を一番底辺に見てるのは飲食の経営者だな
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:09:02 ID:RnnLZ+YH0
和民とどっちが酷いんだよ
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:09:30 ID:eHfFbk8N0
飲食に限った話じゃないけど、クソブラックでいつまでも働く奴が居るからブラックが蔓延るんじゃん
生活ｶﾞｰとか家族ｶﾞｰとか言い訳してないでさっさと辞めろよとしか言えない
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:09:42 ID:f9Ge4OaI0
ロボット入れろ
65:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:09:56 ID:5wTp2T7+0
ブラック企業なんだね
まぁ大卒で飲食とかf欄しか行かんわな
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:10:31 ID:6me4n+wx0
ゼンショーグループには行かない
従業員を酷使してサービス低下を招くのはひいては客に迷惑かけることになるけどそれを何とも思ってない
68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:10:32 ID:SYJSYzvq0
アホくさいシステムだな
普通は切り上げてさっさと帰るか辞めるわ
70:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:11:32 ID:KcE2w0sE0
アフォかぁー
辞めればええやん
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:13:09 ID:5xCa3HE70
俺より休日多いじゃないか……
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:13:40 ID:oSK60No70
底辺の職業に書いとけよw
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:13:45 ID:OW/KkLnb0
ココスはきのこハンバーグプレート無くしたのがクソすぎる
83:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:15:08 ID:R3SNUyDg0
これはゼンショーでなくてゼンパイだな
84:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:15:11 ID:+fod4pkV0
うちの会社もこの基準入れ出したな
管理者の作業工数見積もりミスが作業者に被せられる
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:16:25 ID:rK+Y23SY0
働く奴が悪いんじゃね
88:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:17:18 ID:e+16XiVF0
近所の国道、はま寿司、ココス、オリーブの丘、全てゼンショーで固められてる
91:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:18:17 ID:UlVO/2OF0
業績目標
超勤を月○○時間未満にします
実際は人手不足により超勤時間が
オーバーする見込み
目標未達で低評価
結果としてボーナス査定が低くなる
93:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:18:31 ID:MS6LjuV90
ドラえもん巻き込まれずにすんでよかったな
逃げ切ったし
96:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:19:33 ID:Apjl9dFF0
コロナ前、外食店員は外国人だらけだったな
ただ円安で今後来てくれるか・・
99:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/07/06(水) 08:20:09 ID:HpV/GdgF0
熊谷警察の十字路のステーキハンバーグレストランで真っ先に潰れてたな
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1657061382/