1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:35:03 ID:6ehE2mvL0●
https://img.5ch.net/ico/monaazarashi_1.gif
パナソニックは6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。対象となる社員や開始時期などは今後詰める。副業や学習、地域ボランティアなど会社外での取り組みを推奨し、社員が働きやすい環境づくりを進める。
同日開いた投資家向け説明会で楠見雄規社長が明らかにした。「具体的には（4月に独立する）各事業会社での検討や労働組合との協議になる」としており、対象や給与体系などは未定だ。狙いについては「従業員のウェルビーイングを担保する」とした。
同説明会では2030年までに女性幹部の比率を3割に高める方針や空調・換気機器でのエネルギー使用量を40%削減する目標なども明らかにした。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF062TF0W2A100C2000000/
52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:08:32 ID:1DmFm4us0
>>1
小さい子がいる女性が働きやすい環境になりそうでいいね
育休取得率が下がるかも
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:43:58 ID:WsnQgOS30
>>1
週休３日制入れるのはいいけど、月給やボーナスは減らすなよ。
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:38:37 ID:wHAXh0XQ0
あー、ウェルビーイングね
効くよねあの技
26:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:50:27 ID:IniOM7x40
>>3
なに言ってんの？
薬の名前だよ
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:54:55 ID:Xjg3ph2l0
>>26
え？紛争に武力介入する私設武装組織じゃないの？
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:40:02 ID:41mmAb6q0
仕事が4/5に果たしてなるのかね？
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:43:57 ID:v6zcZF+w0
>>7
賃金が4/5になります
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:45:24 ID:zrdTUj1I0
>>17
4/5で収まるなら御の字
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:40:15 ID:ugC8LMD60
うちの会社がこれやってくれたら
真っ先に応募するわ
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:42:25 ID:nxAe5BVd0
今さらそんなことしても、早期退職募集で辞めてった優秀な社員さんは戻ってきませんよ？
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:43:20 ID:P1azdkmm0
週40時間労働をそろそろやめてほしい
35時間労働でええやろ
24:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:48:00 ID:mEd97GLf0
>>15
9時5時ベースなら35時間じゃね？
事務系こそ7時間ベースで計算すること多いな
19:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:44:59 ID:mL5I1rjE0
政府が賃上げに本気なら週休3日制度を義務化しろ
会社は人手が足りなくなるので 休日分を支払わなくてはならなくなるから 実質賃上げで 国が本気なら企業に負担するなど荒い改革をするべき
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:45:06 ID:Tr8ns1ii0
フルフレックス・完全リモートの所で働いてるけど楽すぎて出勤する仕事に戻れそうもないわ
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:45:19 ID:HC+pF7VJ0
これって国から給与アップしろ言われたから週休3日にし濁して仕事量同じな！ってやつ？ｗ
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:46:45 ID:xpzhDD720
(´・ω・｀)書いてないけどこれ給料あんまり減らないんだろうな
(´・ω・｀)会社の支出は増えないけど、働く側にとっては実質賃金アップという仕組みかな
(´・ω・｀)まあ一つの解だとは思う
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:48:48 ID:1WDSt0Ek0
仕事減って給料が下がるのか、それとも給料据え置きで仕事量そのままなのか
はたまた仕事量変わらず給料も下がるのか……
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:51:29 ID:7rW78qfQ0
パナ「週5日働かせてたのを4日に減らすんだから給料も4/5にする」
従業員「あの、残業手当は」
パナ「ないよそんなもん。副業していいぞ」
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:52:33 ID:q9UZQyC60
「希望する社員は」
はい解散
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:53:20 ID:MB7EjCqG0
いらない社員に積極的に勧めそう
30:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:53:41 ID:luEQgaN80
日本は労働力不足だって言ってんのに
バカかよ
49:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:04:34 ID:5j9HXLnB0
>>30
> 日本は労働力不足だって言ってんのに
> バカかよ
パナソニックは労働力不足を解消する方法を見つけた、てことだろ。
お前が馬鹿なんじゃね
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:55:14 ID:xqZMfHAb0
公務員には導入いつごろされるかな
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:57:51 ID:mEd97GLf0
>>32
窓口なんてほぼ派遣だし
有給や出張の性質から特定の担当者不在が許されないものでもないから
日常的に残業があるやつ除いてわりといけるんじゃね
33:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:55:47 ID:TpdqtGPx0
ワークシェアという名のリストラではないか？
34:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:56:10 ID:NDQW1JLR0
法定労働時間を週35時間にすべき
35:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:56:55 ID:4YE+k/IG0
だたし工場の人は除外です
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:57:20 ID:ypc5xgSo0
明治以降の欧米に追い付け追い越せでフルに働いて来たんであって
もうそんなにシャカリキにならんくてええんやで
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 18:58:10 ID:XH2ya9O40
徹底的に無駄な作業を省いたりしたら不可能な話ではないが、老人どもが旧世代のシステムをしゃぶり続ける限りは無理だろうね
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:00:50 ID:a8mJRIOK0
公務員でもやれよ
給料4/5にしてさ
そして採用増やせ
41:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:00:50 ID:hzDZjmqb0
羨ましい
それで給料変わらないとかええな
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:00:52 ID:Hc41/Ps20
既に内緒で副業で論文書いてるけど月収が18万円。
会社の給料（52万残業無し）と合算すると何と手取りが合わしたら60万円。
毎月一泊￥8万円の露天風呂付温泉でオッフしてる。
43:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:01:12 ID:W+0p8q280
週休3日にして、ボランティアなどの社外活動を推奨って。
それなら週休2日で働くわ。
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:02:10 ID:afX01zey0
奈良のサテライトは？
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:02:14 ID:3BwqT3K+0
これ半分リストラだろ
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:03:59 ID:h/KQEl050
勤務時間が減るんだから給料も減るだろうけどパナみたいな大企業なら俺よりは貰えるんだろうな
50:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:05:29 ID:IITozy0E0
給料下げずに週休3日にしろ
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:09:18 ID:KquTZhSx0
先ず国が零細にも週休２日を徹底させろよ
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:14:53 ID:qAkV5SZf0
これやると残業しないと仕事片付かなくなるから、かえって疲れるんだわ
57:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:17:55 ID:xwkir22F0
給料は週休4日レベルになるんだろ
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:23:04 ID:cvgDnt4k0
補助金目当てか
さもしいな
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:25:56 ID:9vk8xNk10
給料足りない分は副業で稼いでね
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:29:10 ID:i0MacsAj0
>>60
当たり前
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:26:36 ID:og57wizb0
無能なうえに怠け者の会社。
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:26:42 ID:FVy5xJxr0
これ内容みると週休３日で給料も減らす減った分は副業でがんばってって内容じゃね？
72:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:33:07 ID:Fvq3z/a20
※ただし大卒正社員事務職のみ
73:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:33:16 ID:lQerfmDK0
これ4人でやってた仕事を5人で出来るじゃん
つまり１人雇用が産まれる
就業者がまた増えるね！
やったぜ日本！
平均賃金？そんなもん新しく就職した奴が増えれば減るのは当たり前だろw
74:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:33:45 ID:O8pgEZu00
プログラマーとか高いスキル持った人は三日制にしたら復業しまくって本業より稼いだり、他のより給料が高い会社へハントされちまうんだろうなｗ
75:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:33:52 ID:6Wn5Idnj0
給料は3割減
77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:34:50 ID:A+OKK5KI0
マイクロソフトが数年前に期間限定で導入してたな。
78:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:36:22 ID:D+jX8x/v0
副業で10万/月ぐらい稼げるようになってきたから、マジうらやましい
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:36:37 ID:LVbgiw/+0
週休3日制はみずほと同じ道。
もうすぐ破綻的に会社のイメージが下がるだろう。
85:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:52:25 ID:wMkBpdup0
もうお終いだなこの会社
86:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:54:18 ID:AmC24R7r0
ぜーんぶ下請けに丸投げの会社
87:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:57:55 ID:Q1pQ4G1L0
競争しない温い会社は滅びていく
88:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:57:57 ID:IhfaAj4u0
給料は日数分下がるってよ
まぁ副業で稼げる人には都合がいい
90:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 19:58:07 ID:a06KBprw0
今パナソニックって何作ってるの？
スマホは撤退
テレビも撤退
すぐ壊れるし本当に魅力が無い会社になった
92:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 20:03:14 ID:xvzPhdHp0
1日10時間勤務なら他の会社でもできるだろ
96:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2022/01/06(木) 20:08:35 ID:JYSDhoxv0
給与が現在のまま休みが増えるなら有難いけれど、おそらくそうはならない
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1641461703/