1:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:02:39 ID:CAP_USER
パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。
パナソニックは、来年4月から持ち株会社の下に8つの事業会社を設けることを決めていて、それを前に、1日付けで組織を再編しました。
これに合わせ、会社では、7月から退職金を上乗せして早期退職を募集していましたが、1000人を超える社員が応募し、先月末で退職しました。
楠見社長は1日開かれたオンラインの記者会見で早期退職のねらいについて、「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員に再スタートを切ってもらおうという制度だった」と述べました。
そのうえで、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」と述べ、組織再編や早期退職について社員への説明が不十分だったという認識を示しました。
また今後の経営方針については利益率などの具体的な数値目標を示さず、目先の利益を追求する経営からの脱却を進める考えを強調しました。
2021年10月2日 8時04分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/k10013287411000.html
59:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:30:18 ID:4NwQLG0P
>>1
日本崩壊の始まり
52:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:09:43 ID:5q+A1emK
>>1
日本をめちゃくちゃにしてくれてありがとう自民党！！！！！！！！！！！！！！
47:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:03:22 ID:kShiG7Xg
>>1
こういうのは身軽な優秀者から真っ先に退職していくのが常識だろ
22:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:27:26 ID:7r6qa08z
>>1
働かないおじさんにはいろんな企業の若手が苦しめられてるんだから指名解雇とかもっと整備すべきだよな
20:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:23:46 ID:GlHibJQr
>>1
利益目標ないと株主は納得しないだろう。
2:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:03:47 ID:AVlXVWL3
パナソニックからパソナへ
社名がちょっと変わるだけやん
3:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:05:59 ID:HFZxuDx1
期待の人材からしたらポジションを替えるのが合わなかったんだろ
4:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:08:39 ID:jX/rA5GE
使える奴から逃げるんか
32:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:41:58 ID:hG2Iud1d
>>4
優秀な人は移る先がある
そうでない人ほど大木にすがる
5:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:13:00 ID:NG01JfYE
スレも伸びないねー。パナソニック忘れられた会社だ。National捨てるからだろバカが
15:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:20:40 ID:1VvLVzo6
>>5パナソニックは工作員雇う金が無いからな
6:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:14:02 ID:uYg41vO0
>退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして
こう言っておけば、悪者にはなら無いからな
｢出て行ってくれて、せいせいした｣とか言ってみろ、大事になるぞ
7:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:15:35 ID:Qh/2YMkl
沈む船からは逃げるが勝ちだ
8:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:16:15 ID:tSMYD3gv
都合良い話だよなぁ。
活躍してて辞めて欲しくないなら待遇あげて引き留めるべき。
9:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:16:55 ID:Qh/2YMkl
..でリストラ計画を出した人事のエライ人が真っ先に辞めてたりする
11:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:17:43 ID:7OO+XgP/
会社が期待されてないだけだよ
13:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:18:40 ID:owz3OI05
Panasonicって聞いたことはあるけど Panasonic製品って持ってないな
それが答えで今の現実
16:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:21:04 ID:j8iw7VgR
>>13
製品が多岐にわたる
コンセントプラグらか
白物家電、パソコンまで
17:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:21:19 ID:7OO+XgP/
情で縛らないから簡単に逃げ出す
18:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:21:41 ID:E3pI94FX
やっぱり再就職先は、韓国か中国？
21:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:25:38 ID:ZqB6wyDn
落ち目の中国企業。
泥舟？
23:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:28:47 ID:Ydzbd9eH
性能悪い人ほど会社にしがみつくだろうな
おれもその立場ならPanasonicになんとしても残る
25:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:32:31 ID:fbNdo7U+
昔は切りたいやつを僻地への転勤か早期退職か迫れたけど、テレワークになってこの手が使えない
結果、転職で今より高給狙えるできる奴から割増退職金貰って辞めちゃうよね
27:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:35:51 ID:2m4k4dbt
白々しい
欲しい人材なら引き止めりゃいいだろうに
28:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:36:09 ID:QLtJCYAK
今の経営陣は松下幸之助にめちゃくちゃ叱られるぞ。
29:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:37:42 ID:ZqB6wyDn
>>28
今の実質的な経営者って中国共産党でしょ？
31:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:41:38 ID:lx3V2BgU
中韓に流れないように、希望退職か？だから、優秀な社員もいたわけだな
36:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:47:42 ID:d3yle8Xa
人材放出
37:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:50:16 ID:lx3V2BgU
ｗまあ、吾輩も家電メーカーの出身だよ 転勤やら、やらされたけどね
資格を取って自立した。頑張れ
38:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:52:38 ID:YISJuPfz
EV用の電池世界シェアで１５％まで落ちたパナソニックさん
LG化学にすらボロ負けですなぁ
39:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:54:43 ID:lx3V2BgU
労使双方の納得での首切りかなあ？？
40:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 09:57:50 ID:wXh5Cz3+
こうやって中国韓国企業に引き抜かれるわけか
42:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:00:02 ID:03ndCbSb
期待の人材は残って、使えないのは去るって期待はどっから来たの？
45:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:01:48 ID:QLtJCYAK
20年も昔の時は仕事付きで退職させてくれたけど
今はそういうのも無いだろうな。
46:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:02:00 ID:vWotGSq3
優秀な人がかなり辞めたんだろう
早期退職って退職する言い訳になるんだよ
で、転職しやすい
優秀な人から辞めていくに決まってるやろ
48:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:03:22 ID:9xuiwcd4
つかこういった募集では優秀な人こそ外に出るだろ
51:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:08:18 ID:goyJToEV
早期退職で優秀な奴から辞めていくなんて常識だろw
53:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:10:31 ID:G2FlXQLs
優秀な奴の給料を高くしておくから、優秀な奴は早期退職しない。
56:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:19:00 ID:QlkbpYDU
優秀な人が勝手に抜けていくから残りやすくなったわ
58:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:26:13 ID:OoKsymt0
まーだ希望退職とかやってんのかよ
指名解雇でいいだろ
60:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:35:42 ID:cKI0/RBD
希望者を募るとか言うマヌケな事をするからｗｗｗｗｗ
61:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:41:31 ID:ZL8jdKyg
既に子会社もいくつか他資本に売却しとるし本社も痛みのある改革をいよいよ迫られたんやろう
残った人間で頑張れるのか知らんけど
62:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:44:00 ID:nPOtei5v
一般的にリストラは優秀な奴から逃げる。
63:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:46:20 ID:ZoZvCyRN
有能は人材にとって最早日本企業の給与モデルと高齢化リスクは釣り合わない
64:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:51:03 ID:NpJYUvuR
＞将来の活躍を期待していた人材も含まれていた
んな事はない、慰めなんかは欲しくない(^^♪
65:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 10:51:35 ID:XMA98bre
ま、早期退職募ったら、転職先のあるやつとか、若いやつから辞めるよな。
残るのは特別な技術とかない50歳以上の社員…。
66:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:00:57 ID:VFLSOtuo
まあ金食い虫なのは間違いない。
自分の給与も稼げない奴は会社からしたらいらん。
それが定年までだからね。
67:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:02:00 ID:O3w7FWQr
どっかみたいに介護事業買って転籍出向からの自主退職じゃ駄目だったのかな？
68:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:02:04 ID:ITqHHtLj
米帝が主導した平成年間の長い円高と東アジア諸国の通貨安政策は日本の大手電機メーカーに大きさダメージを与えた。解体で金融ビジネスが更に盛ん。
69:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:02:57 ID:A1zPjWhV
バカを辞めらしたかったが、お利口さんが辞めてしまったのか。
75:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:27:22 ID:ptAvP+V5
こんな醜態見せるとか、見切りつけた人たちへの最後のエールかな？
76:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:27:54 ID:8k2L/x6P
パナソニックの今の経営陣は一掃しないと駄目じゃないかな
77:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:35:58 ID:zqORm5r9
人材の採用育成ビジネスモデルその他もろもろ失敗した結果のリストラだからなー
責任者なにしとん
79:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:39:39 ID:x2ZZRade
上層部にボンクラしか残っていないことが露呈してしまったな
87:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 11:59:40 ID:wZq+QcPO
有能な人材なんてほんの一握り
大半は教育が必要な兵隊要員
88:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 12:00:50 ID:L2HsDejo
ハナクソニックは従業員４万人のダブダブした古くて温い企業・・
91:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 12:06:30 ID:uvNaUD8V
期待の新人とそうで無い新人が同じ給料なら頭の良い期待の新人がそこに留まるわけない
93:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 12:16:53 ID:SuEx3lom
同じ仕事で賃金が下がるのがもっともモチベ下がる。
人が辞めるとキツくなって賃金が変わらなくなるから、頭が良ければ辞めるわな。
94:おれんじーず(SB-iPhone) [CN] 2021/10/02(土) 12:22:42 ID:jUN+5qf3
そりゃ沈没船を認めたようなもんだし優秀なのから順に退職金もらって再就職よ
引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1633132959/